Duty Manager Bagage - Schiphol, Nederland - dnata B.V.
Beschrijving
_(Fulltime, 38 uur in wisseldiensten)_**Ben jij er klaar voor om je leidinggevende en coachende skills in te zetten voor ons Ramp team, reageer dan snel**
dnata, onderdeel van de Emirates group, is een snelgroeiende luchtvaartafhandelaar (catering, travelservices, groundhandling en cargo). Wereldwijd werken er medewerkers op 127 vliegvelden en in Europa hebben we ook ambitieuze groeidoelstellingen. Sinds 2015 zijn we actief op Schiphol met bijna 700 medewerkers. Door de snelle groei van dnata zijn we altijd op zoek naar nieuwe collega's die ons team willen versterken. De afdeling Passenger Services is altijd in beweging en i.v.m. de uitbreiding van onze nieuwe klanten Lufthansa, Swiss en Austrian zijn we per direct op zoek naar een Duty Manager Ramp. Dus als je klaar bent voor een dynamische werkplek op Schiphol, waar geen enkele dag hetzelfde is en je ervaring hebt in het coachen en leidinggeven aan medewerkers in de operatie, reageer dan snel.
**Wat ga je doen en leren?**
Als Duty Manager Ramp ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op en rondom het platform. Je bent de spil van onze dagelijkse operaties en geeft leiding aan een team van toegewijde medewerkers om ervoor te zorgen dat het vliegtuig veilig en tijdig kan vertrekken. Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen verschillende afdelingen, inclusief bagage, passage en beveiliging van Schiphol.
**Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit**:
- Leidinggeven en motiveren van een team van rampmedewerkers;
- Coördineren van voor alle werkzaamheden op en rondom het platform, volgens de hoogste kwaliteitsnormen en veiligheidseisen;
- Zorgen voor optimale bezetting en planning van het team;
- Het proactief reageren op eventuele operationele uitdagingen;
- Rapporteren aan hoger management over prestaties, incidenten en verbeteringsmogelijkheden;
- Bijdragen aan continue verbetering van processen en werkmethoden;
- Naast de dagelijke aansturing van de operatie ben je verantwoordelijk het adviseren van het management bij de totstandkoming van het afdelingsbudget;
- Het uitdragen van het personeelsbeleid op gebied van instroom, doorstroom en uitstroom;
- Het voeren van sollicitatiegesprekken, functionerings
- en beoordelingsgesprekken, ziekteverzuim en het begeleiden en trainen van personeel;
- Het ontwikkelen, bespreken en implementeren van het afdelingsbeleid;
- Bijwonen van verschillende meetings.
**Wat breng je mee?**
- HBO werk
- en denkniveau aangevuld met 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring met Ortec of meerdere personeelsplanningsystemen is een pre;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Kennis van de luchthaven-, airline
- en bedrijfsvoorschriften, alsmede aan de nationale en internationale veiligheidsregelgeving omtrent luchtverkeer;
- Ervaring met gesprekstechnieken, zoals selectie-, coaching-, verzuim-, en disciplinaire gesprekken en de opvolging hiervan;
- Kennis van de luchthaven-, airline
- en bedrijfsvoorschriften, alsmede aan de nationale en internationale veiligheidsregelgeving omtrent luchtverkeer;
- Minimaal 8 jaar woonachtig (ingeschreven) in Nederland.
**Waar kun je op rekenen?**
- Een arbeidsovereenkomst van 38 uur per week (fulltime in wisseldiensten);
- Een bruto basissalaris (o.b.v. een fulltime arbeidsovereenkomst) van mínimaal €3.089,00 tot maximaal €4.721,00 per maand;
- Onregelmatigheidstoeslagen (voor avond-, nacht
- en weekenddiensten) conform de sector CAO WPBL;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld uitbetaald in de maand mei;
- Veel ontwikkelingsmogelijkheden op werkinhoudelijk
- als persoonlijkvlak middels de trainingen vanuit de dnata Training Academy en My Learning Zone;
- Reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Een prima pensioenregeling;
- Veel kortingen en voordelen via dnata BaW (Benefits at Work).
**Ready for your next destination?**
**Heb je nog vragen?**
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €3.089,00 - €4.721,00 per maand
Rooster:
- Avondwerk
- Dagdienst
- Nachtdienst
- Oproepdienst
- Ploegendienst
- Weekendbeschikbaarheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Collectieve zorgverzekering
- Kerstpakket
- Pensioen
- Personeelskorting
- Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
- Onregelmatigheidstoeslag
- Overuren uitbetaald
- Vakantiegeld
Werklocatie: Fysiek
Meer banen van dnata B.V.
-
Recruiter
Schiphol, Nederland - 1 dag geleden
-
Medewerker Bagage
Schiphol, Nederland - 2 dagen geleden
-
Director Commerce
Schiphol, Nederland - 6 uur geleden
-
Special Cargo Checker
Schiphol, Nederland - 1 dag geleden
-
Beveiligingsmedewerker
Schiphol, Nederland - 2 dagen geleden
-
Medewerker Bagage Tracing
Schiphol, Nederland - 3 dagen geleden