- Analyseren en beoordelen van beveiligingsvraagstukken en het identificeren van passende oplossingen op informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
- Adviseren over de toepassing van maatregelen op aspecten van informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
- Ondersteunen bij de implementatie van beveiligingsmaatregelen en -richtlijnen vanuit het principe van security en privacy by design.
- Assisteren bij beveiligingsbewustwordingsinitiatieven voor medewerkers op informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
- Bijdragen aan het onderhoud en actualiseren van beleid en -procedures op informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
- Rapporteren over de status van beveiligingsmaatregelen aan de Chief Information Security Officer (CISO) en de Privacy Officer (PO) van de directie vanuit de toezichthoudende taak van de CISO en PO.
- Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving met betrekking tot informatiebeveiliging, de NIS2, BIO, ISO .
- Kennis van en ervaring met de AVG; kennis van en ervaring met de WJSG en de WPG is een pre.
- Bekend met vereisten voor informatiebeveiliging en gegevensbescherming bij automatisering en digitalisering: kennis van standaarden voor informatiebeveiliging en gegevensbescherming van de Rijksoverheid is een pre.
- Kennis van en ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses op informatiebeveiliging en gegevensbescherming zoals een BIA, Quick Scan IB en een (pre) DPIA.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van toegepaste informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
- Communicatievaardigheden: sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden om beveiligingsconcepten duidelijk aan belanghebbenden te kunnen uitleggen.
- Samenwerking: het vermogen om effectief samen te werken met andere afdelingen en belanghebbenden binnen de organisatie.
- Klantgerichtheid: een focus op het begrijpen van de behoeften van interne en externe klanten en het bieden van passende oplossingen.
- Probleemoplossend vermogen: het vermogen om doeltreffend te reageren op beveiligingsincidenten en problemen.
- Organisatie sensitiviteit: Je voelt je thuis en vindt de weg in grote, complexe organisaties en begrijpt hoe besluitvorming werkt in politiek en bestuurlijk complexe organisaties.
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur1 jaar
- Maximaal aantal uren per week36
Adviseur informatiebeveiliging en privacy - The Hague, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
Wie zoeken wij?
Als Adviseur Informatiebeveiliging en Bescherming van persoonsgegevens (verder te noemen gegevensbescherming) geef je uitvoerend advies op het gebied van vraagstukken over informatieveiligheid en privacy. Hoewel dit in principe onderscheiden werkvelden zijn, is je advies altijd multidisciplinair ingestoken. Je behandelt beveiligingsissues en toetst veiligheidsmaatregelen in opdracht van de Directie Informatievoorziening & Inkoop (DI&I). Je werkt vanuit het team van specialisten op informatiebeveiliging en werkt nauw samen met het team van specialisten op gegevensbescherming en andere belanghebbenden. Zo draag je bij aan het handhaven van een veilige omgeving van onze directie en het departement van Justitie en Veiligheid.
Wat houdt de functie in?
Je houdt je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden binnen DI&I:
Je beschikt over de volgende competenties
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De selectiegesprekken vinden plaats in week 24 en week 25.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collegas is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.