Backend Developer - Amersfoort, Nederland - NS

Beschrijving

Daarom kies je voor Backend Developer bij NS

Je werkt mee aan de Toegang- en Reisrecht services (T-REX)
Je komt in een vooruitstrevend team terecht en krijgt vrijheid om te experimenteren met nieuwe technologieën
De services en applicaties managen we als team zelf door middel van CI/CD
Dit ga je doen als Backend Developer bij NS
De software die we maken is verantwoordelijk voor het binnen 0,5 seconde in- en uitchecken van ruim 1.1. miljoen reizigers per dag. Of dat nu gebeurt via de OV-Chipkaart, bankpas, los vervoersbewijs of het nieuwe OV-Pay. T-REX zorgt voor één betrouwbaar validatieplatform voor de reiziger en NS-medewerkers, voor alle geldende reis -en passagerechten.
Met het team ben je verantwoordelijk voor zowel de bouw als het beheer (DevOps). Dit betekent dat we in staat moeten zijn nieuwe functionaliteiten in te bouwen en ondertussen de bestaande microservices up-to-date te houden. Hierbij is er veel vrijheid om te experimenteren met nieuwe technologieën. Dankzij jouw ervaring en oog voor kwaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:

Samenwerken met andere teams en organisaties om data en functionaliteit te ontsluiten.
Migreren van de laatste legacy-systemen naar het Azure Cloud platform.
In ons kantoor op Amersfoort Centraal of vanuit huis, kom je te werken in een zelfstandig team bestaande uit: 2-3 Java ontwikkelaars, 2 ops-specialisten, 2 functioneel experts/ontwerpers, een business analist, een scrum master en de product owner. We ontwikkelen binnen het team zowel in onze manier van werken en in de technologieën die we gebruiken . We brainstormen vaak als team over onze oplossingen. Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken. Voor meer informatie over de ComIT organisatie:
5 jaar ervaring met ontwikkelen in Java
~ Ervaring met Spring Boot
~ Ervaring met Cloud platforms (Azure)

Ervaring met REST/API development
Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
~ De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
~De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
~ Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
~ Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment @ .

Bel dan met onze frontoffice op
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld.