Technical Lead Dba - Bilthoven, Nederland - Ministerie Van Volksgezondheid, Welzijn En Sport

Beschrijving

Technical Lead DBA / Architect Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) Functieomschrijving Heb jij ruime ervaring met het trekken van Dev Ops teams, het beheren van complexe databaseomgevingen en wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om een bijdrage te leveren aan de maatschappelijk relevante opdracht van het RIVM? Zorg jij samen met je collega's voor een veilige, consistente en betrouwbare dienstverlening op de beheerde omgevingen? Ben je bovendien graag onderdeel van een team en wil je jouw opdrachtgevers optimaal ondersteunen bij het beheer van hun datastromen? Dan zijn we op zoek naar jou Afdeling Je wordt onderdeel van de afdeling Databasebeheer en Testen (DBT).

Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beschikbaar houden en ontwikkelen van databases en datawarehouses.

De afdeling ondersteunt op aanvraag de klant ook bij het gebruik van de data.

Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het testen van de applicatie maatwerkoplossingen en standaardproducten.

De afdeling DBT maakt onderdeel uit van de stafeenheid Applicaties en Databases (APD), onderdeel van de IV-organisatie.

Deze stafeenheid beheert, onderhoudt, ontwikkelt, realiseert en test applicatieoplossingen en databases, zodat deze blijven voldoen aan de behoefte van de klant.

De afdelingen van APD kenmerken zich door grote betrokkenheid en deskundigheid op de inhoudelijke vakgebieden.

De komende jaren komen verschillende ontwikkelingen op deze afdelingen af, o.a.

door het toepassen van cloud-technieken en doelstellingen op het gebied van automation, de daarbij behorende cultuurverandering en kennisopbouw en het meer proactief inrichten van het Life Cycle Management (LCM).

Werkzaamheden en taken Als Technical Lead / Architect fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt / technisch coördinator bij het beheer, de innovaties en de projecten voor het DBA Linux team.

Met jouw visie zorg jij voor sturing binnen alle technische ontwikkelen op lange en korte termijn.

Samen met het team werk zorg via de agile werkzwijze in duidelijk gedefinieerde sprints voor het uitvoeren van de werkzaamheden.

In jouw functie: Stel je voorstellen voor bouw en implementatie van producten en diensten op; Vertaal je functionele vragen van de stakeholders/opdrachtgevers naar een technische oplossing; Neem je het team mee in de transitie naar Dev Ops en automation; Zet je, in samenwerking met de Product Owner (PO) of engineer werkpakketten op om tot gewenste oplossingen te komen binnen de betrokken teams; Verwerk je deze werkpakketten naar epics en help je de PO bij het opstellen van user stories; Prioriteer je, eventueel samen met de projectleider of PO, de epics en user stories binnen het team; Initieer je overleggen met de PO's en engineers om de voortgang te bewaken en mogelijke belemmeringen te identificeren; Ondersteun je de PO, Projectleider (PL) en/of Service Owner (SO) op technisch vlak in overleggen met stakeholders/opdrachtgevers; Op termijn denk en help je mee met migraties naar de cloud; Ben en blijf je up-to-date van nieuwe ontwikkelingen.

Uniek aan deze baan Binnen onze IV-organisatie zijn een aantal andere ontwikkelingen belangrijk waar we aandacht aan besteden zoals cloud, automation en agile werken.

De verschillende afdelingen werken nauw samen om deze ontwikkelingen in te zetten.

Je werkt hier projectmatig in mee en zorgt ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen om de technologische ontwikkelingen bij te houden.

De komende jaren komen verschillende ontwikkelingen op deze afdelingen af, onder andere door het toepassen van cloud-technieken en doelstellingen op het gebied van automation, de daarbij behorende cultuurverandering en kennisopbouw en het meer proactief inrichten van het Life Cycle Management (LCM).

Functie-eisen Wat breng je mee: Als Lead DBA / Architect breng je kennis en ervaring mee met: Werken in de rol van Technical Lead en Architectuur; Postgresql, My SQL/Maria DB cluster met Galera en Postgre SQL, cloud(-implementaties) en/of Dev Ops automation (Ansible en Git Lab); Mongo DB is een sterke pré; Kennis van en ervaring met Azure; Kennis en ervaring met Cloud, Automation vormen en Azure Dev Ops Architectuurvraagstukken en het ontwerpen van nieuwe oplossingen; Kennis en ervaring van de nieuwste Datawarehouses en Datalahouse tools zoals Databricks, Delta Lake, Azure Data Factory, Data Frabric Kennis van en ervaring met het ontwerpen en inrichten van dataplatforms Hands-on ervaring met Linux (Red Hat) en VMware v Sphere; Back-up & Recovery en Monitoring (b.v.

Nagios, Splunk, Prometheus/Grafana); Agile werken, het opzetten van CI/CD pipelines (ervaring Jira / Kanban en TOPdesk zijn een pré); Werken in een kartrekkersrol.

Hier ligt jouw kracht: Samenwerken / kennis delen Klantgerichtheid / initiatiefrijk Communicatief in woord en geschrift Analyseren Zelfontwikkeling Nauwkeurigheid Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 11 Maandsalaris Min €3.662 – Max.

€5.586 (bruto) Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Contractduur 12 maanden Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB).

Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd.

Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.

Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief.

Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv.

Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit: Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.

Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.

Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep.

We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden: Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.

Als je solliciteert als "van-werk-naar-werkkandidaat" of als "herplaatsingskandidaat", stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.

Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen.

Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Meer weten? Klik dan hier Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent.

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.

Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum.

Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.

Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.

Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms Linked In.

Deze vacature staat op met een vaste sluitingsdatum.

Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards.

Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op leidend is.

Solliciteren? Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren.

Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie.

Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.