Implementatiemanager Programma Nieuwe - Groningen, Nederland - voordurend

voordurend

Geverifieerd bedrijf

Groningen, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

We hebben behoefte aan een implementatiemanager voor het programma WESP (Werken & engineering in Strategische Partnerschappen), onze nieuwe inkoopstrategie. We verwachten dat deze ondersteuning in ieder geval een jaar nodig is, met afbouw richting het einde.

Als implementatiemanager is het jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de implementatie binnen de afdeling Operations & Projects soepel verloopt. Je speelt een essentiële rol in het voorbereiden van de medewerkers op de nieuwe manier van werken die impact zal hebben op processen, teamaansturing en houding en gedrag.

Dit doe je samen met de implementatiemanagers van je collega-afdelingen Operations Techniek (OT) en Operations Omgevingsmanagement (OO). De focus zal liggen het operationaliseren van het werken in bouwteams en de samenwerking tussen Gasunie en partners stimuleren en borgen.

**Waar ga je werken? **Je standplaats is Groningen, waarbij je ook vanuit andere Gasunie locaties werkt. Deels thuiswerken is daarnaast mogelijk.

**Inhuurtermijn **Z.s.m. (uiterlijk 15 juni) tot 1 juni 2025. Naar verwachtingen uren afbouwen na 6-8 maanden.

Bring Your Own Device regeling

**Gevraagd aantal uur**:32 -40 uur p.w. (max 1680 per jaar of evenredig bij gedeelte van een jaar)

**Wat ga je doen?**

Het programma WESP ziet toe op het opstellen en implementeren van drie nieuwe langdurige raamovereenkomsten gericht op het realiseren van organisatiedoelstellingen d.m.v. langdurige en intensieve samenwerking met partners (engineeringsbureau 's, omgevingsbureaus en aannemers).

Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen voor een soepele en adequate implementatie van deze nieuwe werkwijze binnen de afdeling Projects. Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:

- Projectmanagement: Je stelt samen met de andere implementatiemanagers een implementatieplan met specificaties voor jouw afdeling, inclusief mijlpalen, acties en deadlines. Je bewaakt voortdurend de voortgang van de implementatie en stuurt bij waar nodig.
- Verandermanagement: Je begrijpt de impact van de inkoopstrategie op de processen, de aansturing van teams en het gedrag van medewerkers. Je fungeert als verbindende schakel tussen het management en de medewerkers, waarbij je weerstand tegen veranderingen proactief adresseert en stakeholders meeneemt in het implementatieproces.
- Communicatie en training: Je wijst en enthousiasmeert collega's op de benodigde trainingen die we vanuit het programma ontwikkelen en zorgt ervoor dat collega's begeleiding en coaching 'on the job' ontvangen om zich aan te passen aan de nieuwe manier van werken. Je organiseert, in afstemming met het programmateam, workshops en informatiesessies om te garanderen dat medewerkers klaar zijn voor de implementatie.
- Stakeholdermanagement: Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met belangrijke stakeholders, zoals het management, teamleiders en medewerkers. Je identificeert en adresseert knelpunten en zorgt ervoor dat de implementatie aansluit bij de doelstellingen en behoeften van alle betrokkenen. Je fungeert als een betrouwbare adviseur voor het programmamanagement en biedt ondersteuning bij besluitvormingsprocessen.

Je werkt nauw samen de met het programmateam, de afdelingsmanagers, proceseigenaren om de implementatieplanning op te stellen en ervoor te zorgen dat deze aansluit bij de strategische doelstellingen van de nieuwe inkoopstrategie en de overkoepelende organisatiedoelen. Je identificeert mogelijke weerstanden tegen verandering en ontwikkelt interventies om deze te overwinnen. Je bent in staat om de voortgang van de implementatie te monitoren en waar nodig bij te sturen om ervoor te zorgen dat de gewenste resultaten worden behaald.

Kortom, als implementatiemanager bij Gasunie, afdeling OP, ben jij de drijvende kracht achter een succesvolle implementatie van de nieuwe inkoopstrategie. Je zorgt ervoor dat medewerkers klaar zijn voor de veranderingen en dat deze op een effectieve en efficiënte manier worden doorgevoerd.

**Wat vragen we?**

Om succesvol te zijn als projectondersteuner heb je:

- HBO of HBO+ werk en denk niveau
- Ervaring op het gebied van verandermanagement en projectmanagement, idealiter in een technische omgeving
- Ervaring met opzetten van implementatieprocessen en methodieken
- Aantoonbare ervaring met UAV en UAV-GC of vergelijkbare contractvormen en kennis en ervaring met het inrichten en begeleiden van projecten in bouwteams;

Je bent een ervaren professional met uitgebreide kennis van implementatieprocessen en -methodieken. Je begrijpt dat een succesvolle implementatie niet alleen afhankelijk is van de juiste tools en systemen, maar ook van de betrokkenheid en acceptatie van medewerkers. Daarom ben in je staat om een strategie te ontwikkelen om medewerkers te mobiliseren, te informeren en te enthousiasmeren over de veranderingen.

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben in je staat om effectief te schakelen op verschille