Huismeester Opvang Vluchtelingen Oekraine - Zwolle, Nederland - Gemeente Zwolle

Gemeente Zwolle

Geverifieerd bedrijf

Zwolle, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Vacature kenmerken
Dienstverband / uren per week
Startend met 7 maanden met kans op verlenging /mínimaal 32 uur per week
Werk
- en denkniveau
VMBO
Salaris
Maximaal € 3.327;
- (functieschaal 5)
Afdeling
Project Opvang Vluchtelingen Oekraine
Vacaturehouder
Pien van der Does
Sluitingsdatum
21 april 2024

**Dit zijn wij**:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega's. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.
Sinds het voorjaar 2022 heeft de Gemeente Zwolle een aantal opvanglocaties ingericht voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Op deze opvang is er plek voor 700 Oekraïense vluchtelingen. Met elkaar bieden we een veilige, leefbare en beheersbare opvang aan deze groep. Een team van bijna 30 medewerkers, met diverse achtergronden, ervaringen en ambities zet zich hiervoor in.

**Dit doe jij**:
De huismeester is verantwoordelijk voor de algemene orde, netheid en veiligheid in en rondom woongebouwen van de bewoners. Dit vraagt om dagelijkse controlerondes op het terrein en in de gebouwen. Je zorgt ervoor dat alles wat betrekking heeft op het gebouw en het terrein, goed functioneert of op orde blijft. Je bent hiervoor het eerste aanspreekpunt voor bewoners en jouw collega's.
Je voert zelf de kleine onderhoudsklussen uit en storingen beoordeel je eerst zelf want misschien kan en mag je deze zelf oplossen. Lukt dat niet, dan koppel je dit terug en begeleid je de externe specialisten tijdens de uitvoering van de werkzaamheden of reparaties. Daarnaast organiseer je vaak samen met je collega's interne verhuizingen of andere werkzaamheden. Naast je eigen toegewezen gebouw, is er in alle opvanggebouwen altijd wel iets te doen waarin je samenwerkt met je directe collega's

**Dit ben jij**:
Je hebt bij voorkeur werkervaring in een technische of facilitaire richting, bijvoorbeeld ervaring in een onderhouds
- en beheerfunctie. Je weet waaraan een veilige woon
- en werkomgeving moet voldoen en kunt afwijkingen hierop signaleren. Je legt gemakkelijk contact en communiceert laagdrempelig. Je hebt technisch inzicht, staat stevig in je schoenen en je bent flexibel. Je bent beschikbaar voor mínimaal 32 uur per week, er wordt gewerkt tussen uur op de weekdagen.

**Dit bieden wij**:
Een salaris van maximaal € 3.327;
- (functieschaal 5) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Je komt in dienst via een payrollovereenkomst bij Driessen. Je wordt door Driessen via de gemeente Zwolle als opdrachtgever ingezet op een lokale opvanglocatie. Je werkt in een team onder aansturing van Edo Overmars en de manager Opvang Vluchtelingen Oekraïne is eindverantwoordelijke. Voor administratieve vragen kun je terecht bij jouw contactpersoon bij Driessen.
Medewerkers die deel uitmaken van een Talentenregio-organisatie worden op basis van een detacheringsovereenkomst ingezet.

**Zwolle, #hartstad en organisatie**:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

**Meer weten?**:
**Solliciteren**:

- De gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 7 mei 2024. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.