Personeelsplanner - Doetinchem, Nederland - Markenheem

Beschrijving

Personeelsplanner

Terug naar overzicht

Ben jij dé Personeelsplanner die ervoor zorgt dat onze medewerkers optimaal worden ingepland, passend bij de behoeften van onze bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou

Met onze woonzorgcentra in de regio Doetinchem en Bronckhorst en onze collega's bij de mensen thuis, staan wij midden in de Achterhoekse samenleving. Zo leveren wij hoogwaardige zorg dichtbij, dáár waar het nodig is. We zijn betrokken bij onze bewoners en hun familie. Met ons team van goed opgeleide medewerkers en ervaren vrijwilligers werken we vanuit het gedachtengoed van positieve gezondheid. Zorg met aandacht, afgestemd op en met respect voor de persoonlijke wensen, behoeften en levensstijl van onze bewoners; daar geloven wij in. Zo bieden wij niet alleen de bewoners een warm thuis, maar ook onze medewerkers. Een hecht team van bevlogen collega's die voor elkaar klaarstaan, een fijne sfeer en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei; dat kun je verwachten bij Markenheem.

Wat ga je doen?

Als personeelsplanner ben je samen met het team van planners verantwoordelijk voor het realiseren van een optimale inzet van onze zorgmedewerkers, passend bij de behoefte van onze bewoners en binnen de gestelde kaders (arbeidstijdenwet, roosterbeleid, begroting). Je houdt je bezig met het plannen van de personele inzet, tijdig signaleren en oplossen van knelpunten en het maken en beheren van het personeelsrooster.

Je bent betrokken bij de medewerkers waar je de roosters voor maakt en kent de locatie waar je voor plant op je duimpje.

Hiermee vervul je een cruciale rol tussen het garanderen van de continuïteit van zorg voor onze bewoners, tevredenheid van onze medewerkers en de efficiëntie van de organisatie. Je streeft continue naar een verdere verbetering van de personele en dienstroosterplanning.

Daarnaast ga je aan de slag met:

- Het beheren van de personeelsroosters en het verwerken van mutaties hierin;
- Het tijdig signaleren van knelpunten in de bezetting van de roosters die van invloed zijn op de te behalen doelen/resultaten;
- Het verantwoorden en rapporteren van behaalde resultaten;
- Initiëren en uitvoeren van verbeteracties om de kwaliteit van de personeelsroosters continu te verbeteren.

Wie ben jij?

Je bent een fijne, betrokken collega met hart voor je werk. Je bent vriendelijk en analytisch. Je rapporteert aan onze Manager Planbureau en Flexpool en werkt in deze functie nauw samen met teamcoaches op de locaties, collega planners, capaciteitsplanner en zorgmedewerkers. Je houdt van een uitdaging en je kunt goed functioneren in een dynamische werkomgeving. Je bent stressbestendig, accuraat, creatief en houdt van organiseren en oplossingen zoeken.

Gezien de krapte op arbeidsmarkt, wensen van onze medewerkers en behoeften van onze bewoners/cliënten is onze manier van roostering volop in ontwikkeling. Jij ziet het als een fijne uitdaging om ons roosterproces verder te optimaliseren.

Daarnaast:

- Heb je minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau;
- Heb je aantoonbare werkervaring als personeelsplanner voor een team van minimaal 30 medewerkers, het liefst binnen de zorg;
- Ben Ben je communicatief, zowel mondeling als schriftelijk, ijzersterk;
- Ben je resultaat- en oplossingsgericht;
- Ben je een teamplayer, die ook zelfstandig kan werken;
- Heb je een flexibele instelling en kan je snel schakelen in verschillende situaties;
- Beschik je over goede analytische en sociale vaardigheden;
- Heb je bij voorkeur aanvullende opleidingen genoten op het gebied van capaciteitsmanagement, planning en/of roostering.

Wat krijg je van ons?

We zeggen wat we doen. En we doen wat we zeggen. We zijn duidelijk, betrouwbaar en open. Naar elkaar en naar anderen. Met liefde voor ons vak blijven we onszelf en onze zorgverlening ontwikkelen. We investeren in onze vakmensen. En bieden volop kansen.

We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarin de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris (FWG 35 € 2.399,49 - € 3.256,53). Ook ligt er een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar:

- 8% vakantiegeld;
- 8,33% eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze.

We bieden je een contract van 7 maanden voor 32 uur per week. Je standplaats wordt ons Centraal Bureau in Doetinchem. Ook ben je veel op onze woonzorgcentra aanwezig.

Voel jij je nu al thuis bij Markenheem?

Laat ons weten wie je bent Voor vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Aafke ter Haar. Zij is te bereiken via 06 – of via het emailadres

Wij sluiten deze vacature zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Voor deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijktijdig geworven waarbij bij gelijke geschiktheid, een interne kandidaat voorrang heeft.

Wat gebeurt er als ik solliciteer?

Hartelijk dank voor jouw interesse in een baan bij Markenheem. Benieuwd wat de volgende stappen zijn?

1. Ontvangstbevestiging Binnen 5 werkdagen ontvang je onze reactie op je sollicitatie. Wanneer er een sluitingsdatum genoemd wordt, dan ontvang je uiterlijk 5 dagen na deze datum een reactie van ons. 2. Kennismakingsgesprek Tijdens een eerste gesprek maak je kennis met jouw toekomstige leidinggevende en een personeelsadviseur of een collega uit het team. 3. Meeloopochtend We bieden je graag aan een keer mee te lopen zodat je een kijkje op de werkvloer krijgt. 4. Ons aanbod We bieden je een mooi aanbod en meer informatie over de arbeidsvoorwaarden. 5. Welkom Je bent van harte welkom bij Markenheem en we kijken uit naar een fijne samenwerking.