Corporate Recruiter - Doorn, Nederland - Gemeente Utrechtse Heuvelrug

    Gemeente Utrechtse Heuvelrug
    Gemeente Utrechtse Heuvelrug Doorn, Nederland

    Gevonden in: Talent NL C2 - 1 week geleden

    Default job background
    Beschrijving

    Dit ga je doen

    Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het hele werving- en selectieproces. Dit begint bij de vacature-intake en stopt bij het arbeidsvoorwaardengesprek. In dit proces pak je de regie en waarborg je de kwaliteit. Je gaat als een echte adviseur te werk, denkt mee met onze teamleiders, vraagt door op het wervingsvraagstuk, maakt een passende wervingsstrategie, vertaalt dit naar aantrekkelijke uitingen en zorgt voor een excellente candidate experience.

    Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse recruitment projecten zoals het verder professionaliseren en neerzetten van ons werkgeversmerk, de werken-bij-site, het ATS, het recuitment jaarplan, employer branding, content creatie, opstellen van recruitmentrapportages en nog veel meer.

    Hierin heb je een persoonlijke aanpak en maak je het verschil door echt mee te denken en vernieuwend te zijn.

    Dit bieden wij

    Een brede en verantwoordelijke functie waarbij veel ruimte is voor eigen inbreng. Jouw kennis en expertise kun je in deze functie volop kwijt en op alle vlakken. Daarnaast kom je te werken in een enthousiast en ambitieus HR-team waar oog is voor elkaar.

    Verder bieden wij

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.247 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10, CAO Gemeenten)
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05 % en 194,4 verlofuren
  • De mogelijkheid (met goede faciliteiten) van hybride werken
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een goed bereikbaar gemeentekantoor midden in het centrum van Doorn
  • Lees vooral waarom je bij ons moet komen werken.

    Dit ben jij

    Door jouw jarenlange ervaring beheers je het vak en weet je elke lastige vacature op een creatieve manier in te vullen. Jij weet hoe je juiste kandidaten moet aanspreken doormiddel van tekst en beeld. Je bent 'hands-on' want het werk moet ook worden gedaan. Je gaat relatiegericht te werk, want door samenwerken maak je het verschil. Je hebt een visie op recruitment en weet dit te vertalen naar een plan van aanpak. Jij bent de expert die verantwoordelijkheid neemt en recruitment binnen onze gemeente op de kaart zet.

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Relevante werkervaring als corporate recruiter
  • Maatschappelijke betrokkenheid
  • Solliciteren

    Aquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.