- Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
- Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
- Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
- Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
- Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.
-
Arts-assistent niet in opleiding Kindergeneeskunde
2 weken geleden
Zorgnetlimburg Maastricht, NederlandWat ga je doen? · Wij bieden je een veelzijdige baan, waarin je zult werken op Kinderafdeling, PICU, NICU en Poli voor het Kind van het MUMC+. · Je komt te werken in een enthousiast team van kinderartsen AIOS, ANIOS, PA's en verpleegkundigen die allen de beste zorg voor de aan o ...
-
Klinisch Neuropsycholoog bij Franciscus Gasthuis
6 dagen geleden
NVN Maastricht, NederlandVoor plaatsing van vacatures kun u contact opnemen met het webbeheer · Vacatures · Klinisch Neuropsycholoog bij Franciscus Gasthuis & Vlietland · Franciscus Gasthuis & Vlietland zoekt per direct voor de vakgroep Medische Psychologie een klinisch neuropsycholoog. · Wat je gaat ...
-
Endoscopie Verpleegkundige in opleiding
1 week geleden
Maastricht UMC Maastricht, NederlandWat ga je doen? · Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die graag samenwerkt in een leuk en enthousiast team? Ben je leergierig en zoek je graag naar oplossingen? Houd je van uitdagingen, denk je graag mee en wil je samen met ons kwaliteit van zorg verbeteren? Dan zijn wij op ...
-
ANIOS Kindergeneeskunde
1 dag geleden
Zuyderland Heerlen, NederlandZuyderland is één van de belangrijkste zorgaanbieders op de Zuid-Nederlandse zorgmarkt. Onze organisatie is ontstaan door de fusie van Atrium Medisch Centrum en Orbis Medisch Zorgconcern. Professionals werken bij Zuyderland in een aantrekkelijke werk- en leeromgeving. Iedere dag ...
-
Kinderarts
1 week geleden
BKV Weert, NederlandLocatie: · Weert · Dienstverband: · Vaste baan Uren per week: · Werkplek: · Ziekenhuis Salaris: · € € Kenmerk: · 36069 Publicatiedatum: · Parttime werken in het groene hart van Noord-Limburg, waar jij de kindergeneeskunde in de volle breedte uitoefent. · Functie · Je ko ...
-
SEH-arts KNMG Noord-Limburg
5 dagen geleden
BKV Weert, NederlandNaast directe patiëntenzorg speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van je vakgebied én de positionering van SEH-artsen in dit ziekenhuis. Werkzaamheden op de IC zijn mogelijk als je dat wenst. · Jouw nieuwe baan · Als SEH-arts ben je volwaardig lid van de medische ...
-
SEH-artsen KNMG
1 dag geleden
SJG Weert Weert, Nederland'Wij blijven groeien als team. Kom jij ons versterken?' · De vakgroep Spoedeisende Geneeskunde bestaat uit SEH-artsen KNMG en acute internisten en streeft naar een 24/7 team waardoor acute opvang van alle patiënten door SEH-artsen KNMG geboden kan worden. · De functie · Wij zo ...
-
Kinderarts (0,6 fte)
1 week geleden
SJG Weert Weert, NederlandIn verband met pensionering en om nader invulling te kunnen geven aan een gezond werkrooster (veilig en gezond werken) zijn we op korte termijn op zoek naar een enthousiaste kinderarts voor onze dynamische vakgroep. Wat vragen we? · Wij zoeken een allround kinderarts voor ons he ...
Arts-assistent niet in opleiding Kindergeneeskunde - Maastricht, Nederland - Maastricht UMC+
Beschrijving
Arts-assistent niet in opleiding Kindergeneeskunde
Wij bieden je een veelzijdige baan, waarin je zult werken op Kinderafdeling, PICU, NICU en Poli voor het Kind van het MUMC+.
Je komt te werken in een enthousiast team van kinderartsen AIOS, ANIOS, PA's en verpleegkundigen die allen de beste zorg voor de aan ons toevertrouwede kinderen willen verzorgen. In de rol van ANIOS werk je samen met een AIOS buddy en zal een van de kinderartsen worden toegewezen als je mentor. Je hebt een actieve werkhouding en goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent collegiaal, flexibel, servicegericht en reflectief.Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband en in samenwerking met de overige disciplines binnen het ziekenhuis te werken. Avond-, nacht- en weekenddiensten zijn onderdeel van het dienstrooster.
Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een ANIOS met ambitie
Je bent in het bezit van een in Nederland erkend diploma basisarts en je beschikt over goede sociale en contactuele vaardigheden. Je bent collegiaal, ambitieus en hebt affiniteit en idealiter al enige ervaring met de medische zorg voor kinderen. Bij voorkeur heb je klinische ervaring in de Kindergeneeskunde en binding met de regio.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
De vakgroep Kindergeneeskunde van het Maastricht UMC+ vervult regionaal en supraregionaal topklinische zorg voor complexe problematiek. Daarnaast verzorgen wij ook tweede lijnsverwijzing en spoedeisende problemen. De afdeling Kindergeneeskunde beschikt over specifieke verpleegafdelingen voor neonatologie, PICU en een algemene kinderafdeling alsmede een Poli voor het Kind waar diverse kindergeneeskundige subspecialismen en andere medisch specialismen kinderen zien. De vakgroep Kindergeneeskunde verzorgt het academisch deel van de opleiding Kindergeneeskunde in de opleidingsregio Zuid Oost Nederland (OORZON).
De vakgroep Kindergeneeskunde heeft als taakstelling patiëntenzorg, opleiding, onderwijs en onderzoek.Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor gemiddeld 41,4 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: of per mail:
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op .
Ja, ik wil deze baan
Wij verzoeken je, vóór 29 april 2024, digitaal te solliciteren via deze website. Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.
Let op: Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr