Specialist maatschappelijke ontwikkeling - Rotterdam, South Holland

De afdeling Participatie & Stedelijke Zorg van de gemeente Rotterdam heeft woningen in beheer waar cliënten, vanuit Maatschappelijke opvang, in het verleden geplaatst werden. Voor het gebruik van deze woningen wordt tussen de gemeente en de cliënten een gebruikersovereenkomst ges ...

Functieomschrijving

De afdeling Participatie & Stedelijke Zorg van de gemeente Rotterdam heeft woningen in beheer waar cliënten, vanuit Maatschappelijke opvang, in het verleden geplaatst werden. Voor het gebruik van deze woningen wordt tussen de gemeente en de cliënten een gebruikersovereenkomst gesloten. De cliënten krijgen de woonruimte ter beschikking tegen betaling van een maandelijkse eigen bijdrage. Het betreft vaak mensen die om allerlei redenen niet de normale route naar de reguliere zorg of de maatschappelijke opvang kunnen vinden of uit de keten vallen. Als Specialist Maatschappelijke Ontwikkeling hou je je bezig met niet-zelfredzame personen met complexe problematiek die in zo'n (Z)onderdak woning zijn geplaatst.

In de praktijk adviseer je over het omklappen van woningen naar een zelfstandig huurcontract. Je neemt bij overlastsituaties regie, weegt belangen af, schakelt met ketenpartners en stuurt op een passende oplossing. Daarnaast organiseer je zorg, of lever je zo nodig zelf de noodzakelijke zorg voor (veelal) dakloze mensen met één of meerdere van de volgende kenmerken

• sterk zorg mijdend gedrag maar wel zorgbehoeftig
• verslavingsproblematiek
• psychische- of psychiatrische stoornissen
• sterke gedragsstoornissen waardoor huisvesting telkens mislukt
• personen die door de huidige wet- en regelgeving noodzakelijke zorg missen.

Andere taken van de Specialist Maatschappelijke Ontwikkeling inventarisatie, consultatie, triageren, toeleiding naar de juiste zorgverlener en monitoring.

De Specialist Maatschappelijke Ontwikkeling beweegt tussen verschillende ketens (Maatschappelijke Opvang, Veiligheidshuis, Jeugd, Veilig Thuis, GGZ, Justitie, VG/Gehandicaptenzorg, Wijkteams, curatieve- en palliatieve zorg e.d.) in het spanningsveld tussen vrijwillige en gedwongen zorg met als doel deze cliënten zo snel mogelijk (weer) onder dak en/of in goede zorg te krijgen.

(Z)onderdak is erop gericht om voormalig dak en thuislozen die gehuisvest zijn binnen het programma (Z)onderdak, te laten huren met een zelfstandig huurcontract. Het programma is in afbouw waardoor er geen sprake is van nieuwe instroom. Op dit moment hebben we +/- 140 woning binnen het team (Z)onderdak die omgeklapt dienen te worden naar een zelfstandig huurcontract.

Het programma (Z)onderdak loopt tot en met 31 december 2027. Dat betekent dat het om een tijdelijke functie gaat, met een looptijd tot en met 31 december 2027.

De afdeling Participatie en Stedelijke Zorg
De afdeling komt voort uit de bundeling van de afdeling Stedelijke Zorg en de afdeling Persoonsgerichte Zorg. In deze afdeling vinden de uitvoeringstaken plaats, voortkomend uit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Participatiewet en de Wet op de Lijkbezorging. De afdeling Participatie en Stedelijke Zorg zorgt ervoor dat kwetsbare Rotterdammers de regie op hun eigen leven terug kunnen pakken, waardoor ze weer kunnen meedoen in de stad.

Het team Participatie
Het team bestaat uit twee teams, het team Participatie die zich met de Participatiewet van dak- & thuislozen bezighoudt en het team (Z)onderdak. Er is kennis van en ervaring met kwetsbare Rotterdammers zoals dak- en thuislozen, mensen met OGGZ problematiek en slachtoffers van huiselijk geweld.

Jouw profiel
De collega die wij zoeken heeft een afgeronde HBO opleiding in de gezondheidszorg of Social Work, bij voorkeur SPV of GGZ verpleegkundig specialist en beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een voor de functie relevant werkveld, zoals verslavingszorg of psychiatrie en is goed bekend in het OGGZ werkveld en met de sociale kaart van Rotterdam. Wij zoeken iemand met kennis van de wet- en regelgeving rondom de WvGGZ, WLZ, ZVW, WMO, vreemdelingenrecht en huurrecht. Uiteraard heb je affiniteit met de doelgroep en bemoeizorg. Wij verwachten een proactieve regierol naar de ketenpartners en de eigen organisatie. Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die veel overtuigings- en doorzettingskracht heeft om te schakelen en te realiseren wat het beste is voor de cliënten. Een teamplayer om met elkaar visie, uitgangspunten en uitdagingen te delen en aan te gaan.

Wij bieden je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheden, waar je jezelf kunt ontwikkelen. Afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring, bedraagt je salaris maximaal € 5.554 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarom werken voor Rotterdam
Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 5.554,- bruto (schaal 10) per maand bij een 36-urige werkweek.

En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal

Heb je interesse?
Heb je inhoudelijke vragen, neem dan contact op met Karin Bransma, Teamleider (Z)onderdak, tel

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Adviseur Werving en Selectie.

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, kunnen helaas niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.