Consulent Bijzondere Bijstand en Minimaregelingen - Amstelveen, Nederland - Kamphorst Detachering

Beschrijving

IntroductieVacature Consulent Bijzondere Bijstand en Minimaregelingen - Vanaf 20 mei 2024 t/m 15 november Optie tot verlenging 2 x6 maanden - 32 uur per week - Provincie Noord-HollandOmschrijving

• Het behandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand en/of minimaregelingen;
• Het zelfstandig onderzoeken van aanvragen met soms complexe problematiek en behandelen volgens de omgekeerde toets benadering;
• Het rapporteren en juridische advisering met betrekking tot aanvragen;
• Het zelfstandig beheren en monitoren van een caseload;
• Het geven van voorlichting over de mogelijkheden van bijzondere bijstand en minimaregelingen;
• Het voeren van multidisciplinaire/ integrale overleggen met professionals;
• Het afleggen van huisbezoeken bij klanten of fysiek klantcontact;
• De kandidaat is in staat om per week minimaal 30 aanvragen voor gemeentelijke minimaregelingen af te handelen. Dit zijn ongecompliceerde aanvragen met een korte afhandelingsduur.

• Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Je hebt ruime ervaring met het behandelen van alle aanvragen bijzondere bijstand;
• Je hebt ervaring met het afhandelen van complexe aanvragen waarbij complexe problematiek speelt;
• Je hebt ervaring met het onderzoeken van de aanvragen en rapportage en advisering hierover. Ook complexe aanvragen;
• Je hebt ervaring met het geven van voorlichting over de mogelijkheden van minimaregelingen en met huisbezoeken;
• Je hebt ervaring met het opstellen van rapporten en beschikkingen in foutloze schrijftaal;
• Je kan zelfstandig een caseload beheren en kan goed plannen;
• Je hebt ervaring in integraal werken zowel intern als extern met professionals en is dus in staat om bij te dragen aan een integraal plan voor een inwoner.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en vaak met kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.