- een salaris van minimaal € 2.686,74 tot maximaal € 3.839,75 bruto per maand (vanaf 1 juli 2024 minimaal € 2.720,32 tot maximaal € 3.887,75 bruto per maand) gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7 conform de CAO-jeugdzorg;
- in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor uur per week, met uitzicht op een vast contract;
- naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
- een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen;
- wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
- ee mogelijkheid om gedeeltelijk thuis en op kantoor werken;
- een laptop en telefoon.
- Een mbo+ werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als managementassistent.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.
- Communicatief sterk, proactief en oplossingsgericht.
- Denkt mee, je neemt initiatief en gaat doelgericht te werk.
- Verder ben je nauwkeurig, gestructureerd, taal-technisch sterk en kan je goed overzicht houden.
-
Managementassistent Zorgontwikkeling
3 weken geleden
Enver Rotterdam, NederlandWil jij morgen nog meer maatschappelijke impact maken dan vandaag? Met bijna 2.000 medewerkers biedt Enver hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen om sterk en weerbaar in het leven te staan, ook als het even tegenzit. Dit doen we met elkaar Om alles in goede banen te leiden, kijk ...
Managementassistent Zorgontwikkeling - Rotterdam, Nederland - Enver
Beschrijving
Managementassistent Zorgontwikkeling & Innovatie
Wil jij morgen nog meer maatschappelijke impact maken dan vandaag? Met bijna 2.000 medewerkers biedt Enver hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen om sterk en weerbaar in het leven te staan, ook als het even tegenzit. Dit doen we met elkaar Om alles in goede banen te leiden, kijken wij uit naar een managementassistent voor Zorgontwikkeling & Innovatie in Rotterdam. Iets voor jou?
Wat kan je betekenen als managementassistent
Als management assistent ga je onderdeel uitmaken van een klein team, wat bestaat uit drie medewerkers. Het takenpakket is divers, je bent primair verantwoordelijk voor de juiste secretariële en organisatorische ondersteuning van de directeur Zorgontwikkeling & Innovatie (DZ).
Je ondersteunt naast de DZ de huidige bestuursassistente in de werkzaamheden die bij het secretariaat ondergebracht zijn. Je zorgt ervoor dat diverse commissies en werkgroepen worden voorbereid; je stelt de agenda op, je bereidt stukken voor, je zorgt voor de juiste informatievoorziening en waar nodig notuleer je. Stijl-, taal- en spelfouten spoor je op en pas je aan. Je bent het aanspreekpunt en organisatietalent binnen het secretariaat. Agendabeheer en het verwerken van de email weet jij in goede banen te leiden. Je bent sterk in het stellen van de juiste prioriteiten en een servicegerichte instelling is jouw tweede natuur. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen.
Jouw nieuwe werkplek
Bij het team Bestuurssecretariaat werk je samen met Tanja (bestuursassistent) en Anjali (managementassistent). Het Bestuurssecretariaat bevindt zich in het centraal bureau aan de Lichtenauerlaan in Rotterdam, vlakbij metrostation Kralingse Zoom.
Wij bieden jou
Wij bieden je naast een uitdagende functie waarin je verantwoordelijk bent voor alle secretariële, administratieve, organisatorische en projectmatige taken, de volgende arbeidsvoorwaarden:
Jij biedt ons
Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega's bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.
Wacht niet langer en solliciteer op de vacature via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Tanja Liefbroer (bestuursassistent) via of met Katinca Molina Baerselman (recruiter) via
Planning
Solliciteren is mogelijk tot dinsdag 28 mei . We hebben ruimte in de agenda gereserveerd op donderdag 30 mei voor een kennismakingsgesprek.
Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.