Adviseur Openbare Orde en Veiligheid met taakac - Groningen, Nederland - Gemeente Midden-Groningen

Beschrijving

Help jij mee om Midden-Groningen net iets mooier, veiliger en duurzamer te maken? Deze functie biedt jou de kans om samen vorm te geven aan de toekomstbestendige gemeente die wij voor ogen hebben. Bouw jij met ons mee?

Met ruim inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. In 2018 samengevoegd uit Hoogezand- Sappemeer, Slochteren en Menterwolde. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart – nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen. Gemeente Midden-Groningen wil een gemeente zijn waar iedereen goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Als organisatie wil de gemeente dicht bij de mensen staan en werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid. Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede, ontwikkeling van wijken en dorpen en de aardbevingsproblematiek.

Team Veiligheid en Vergunningen

Als team Veiligheid en Vergunningen (V&V) voeren we taken uit op het gebied van openbare orde en veiligheid, APV & bijzondere wetten en toezicht & handhaving. Dit doen we met een energiek team bestaande uit BOA's, vergunningverleners en adviseurs Openbare Orde en Veiligheid (OOV).

Het team V&V werkt aan een gemeente waar ondernemers en inwoners (oud & jong) veilig zijn, veilig handelen en zich veilig voelen. Momenteel bestaat het team uit zo'n 15 collega's. We zijn een team in opbouw met aandacht voor individuele ontwikkeling.

Op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid hebben we te maken met grootstedelijke problemen waarbij ondermijnende criminaliteit een stevige uitdaging is.

De adviseurs OOV bestrijken gezamenlijk alle inhoudelijke thema's van het team V&V. We werken daarbij met aandachtsgebieden. Jouw aandachtsgebied is ondermijnende criminaliteit. De gemeente Midden-Groningen heeft hierop stevige ambities geformuleerd in het Integraal Veiligheidsbeleid. Van jou verwachten we dat je, samen met je collega's, maar ook zeker met de externe partners, dit thema stevig op de kaart gaat zetten.

We zoeken daarom naar een kandidaat met kennis en expertise in het gebied van Openbare Orde en Veiligheid. Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie is een pré.

Wat ga je doen?

Als adviseur OOV met taakaccent ondermijning ben je verantwoordelijk voor het verder brengen van de reeds ingeslagen weg in de aanpak van ondermijnende criminaliteit en de bestaande ambities. Je werkt daarbij inhoudelijk samen met de teamleider, strateeg en de adviseurs OOV. Ook regisseer je binnen dit thema de betrokkenheid van anderen in de organisatie, zoals bijvoorbeeld vergunningverlening, toezicht & handhaving, gebiedsbeheer en sociaal domein. Verder ben je voorzitter van de lokale casustafel ondermijning.
Je werkt planmatig aan bewustwording en weerbaarheid van de gemeentelijke organisatie.
Je adviseert het college en in het bijzonder de burgemeester op de aanpak ondermijnende criminaliteit. Je informeert de raad over de voortgang van de aanpak. Je draait bij toerbeurt piket.

Wat breng jij mee?

Een resultaatgerichte en analytische instelling; je kunt zelfstandig en multidisciplinair samenwerken, met een goed inzicht in onze maatschappelijke opgaven en bestuurlijk verhoudingen. Je bent in staat om verbindingen te maken en netwerken te bouwen.

Verder vragen wij:

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid

Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt impact hebben

Jij werkt aan het duurzaam veiliger maken van onze gemeente.

Je wilt afwisseling

Als adviseur OOV werk je aan meerdere opdrachten tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.

Wat bieden wij jou

Samen bouwen we aan een toekomstbestendige gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de cao Gemeenten Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studie-platform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen

Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan opdrachten die er toe doen; in een organisatie waar jij er toe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?

Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang... Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt.