Trainingsmanager Volkswagen Bedrijfswagens - Leusden, Nederland - Pon

Beschrijving

Wat ga je doen

Als Trainingsmanager Volkswagen Bedrijfswagens ben je verantwoordelijk voor de trainingen voor de medewerkers van de Volkswagen Bedrijfswagens dealerorganisatie. Of het nu gaat om het verzorgen van producttrainingen, het finetunen van programma's, of het omzetten van nieuwe ontwikkelvragen naar innovatieve leersessies, jij draagt bij aan het doel om dealermedewerkers te transformeren tot ware ambassadeurs en professionals in hun vakgebied. Als adviseur fungeer je tevens als aanspreekpunt voor merk Volkswagen Bedrijfswagens, leveranciers en de fabrikanten.

Wie kent Volkswagen Bedrijfswagens nou niet? Inmiddels bestaan we dit jaar 75 jaar We hebben een prachtige historie die met de schets van Ben Pon sr. op 23 april 1947 begon. Deze schets was de basis van de bestelbus die in 1950 de Volkswagen Transporter (T1) zou worden. Wij zijn al sinds jaar en dag de marktleider. En Volkswagen Bedrijfswagens zet, om deze positie te behouden, meer dan ooit in op trends als elektrificering, digitalisering, autonoom rijden en connectiviteit. We gaan altijd door. De nu al iconische Cargo, geïnspireerd op de oer-Transporter, is daar een mooi voorbeeld van. Het ontwikkelen van dealer medewerkers is hierbij van groot belang. Daar ben jij verantwoordelijk voor Jij past 'nieuwe' manieren van leren toe. Daarnaast ben je ook bezig met (het):

• Bepalen van de leerbehoefte/ontwikkelvraag van het merk Volkswagen Bedrijfswagens. Je achterhaalt de vraag en bepaalt welke training of welke manier van trainen daarbij aansluit;
• Opstellen van het jaarplan en het opleidingsbudget en het beheren hiervan;
• Onderhouden van de relatie met het merk Volkswagen Bedrijfswagens en je bent frequent te vinden op de business unit Volkswagen Bedrijfswagens;
• Monitoren van alle Volkswagen Bedrijfswagens en 'merkoverstijgende' trainingen die gegeven worden. Hierbij werk je samen met de andere Trainingsmanagers, (Product)Trainers, Learning specialisten en de Training support medewerkers;
• Je bent het 'gezicht' van Volkswagen Bedrijfswagens;
• Reizen naar Hannover (D) voor afstemming en het volgen van train the trainer- en producttrainingen. Zo'n twee à drie keer per jaar ben je daar een dag tot een week.
• Leveren van bijdragen aan diverse interne projecten.

Je werkt in een team met vijf andere Trainingsmanagers. Verder bestaat de Pon Academy uit Learning Specialisten, Training Support medewerkers en (Product)trainers. Omdat je in hetzelfde gebouw werkt waar de trainingen worden gegeven, sta je direct in contact met de trainers en cursisten. Hierdoor weet je wat er speelt en ben je optimaal verbonden.

Wat vragen we van jou

Ben jij ervan overtuigd dat jij de nieuwe Trainingmanager Volkswagen Bedrijfswagens bij Pon Academy bent? Niet omdat 'het je leuk lijkt om iets met opleidingen te doen', maar omdat je concrete ervaring hebt in het ontwikkelen van trainingen en programma's, het overbrengen van kennis, én omdat je een echte fan bent van het merk Volkswagen Bedrijfswagens. Jij hebt de motivatie om in jezelf te investeren. Pon is een grote organisatie met veel stakeholders; jij kan je hier makkelijk in bewegen. En met jouw sterke sociale vaardigheden en analytische en didactische vaardigheden ben je een mooie fit in ons team. Dit vul je aan met:

• 2 à 5 jaar relevante werkervaring, waarbij je het liefst al als Trainingsmanager hebt gewerkt.
• Vanuit eerdere functies heb je in elk geval ervaring opgedaan met relatiebeheer en projectmanagement;
• Je weet goed te communiceren en te verbinden op alle lagen van de organisatie;
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal;
• Kennis en ervaring met onderwijskundige concepten -en (digitale)ontwikkelingen;
• Ijverig, kunt zelfstandig kunnen werken, kunt doelstellingen realiseren, bent in staat binnen een complexe omgeving focus kunnen houden en werk goed organiseren
• HBO-werk- en -denkniveau, aangevuld met een diploma opleidingskunde of een soortgelijke opleiding;

*Niet alle vinkjes? Geen probleem In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen met ambities die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de Automotive.

Wat bieden wij

Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat bestaat uit:

• Een salaris tussen de € en € bruto per maand ( 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring)
• Leaseauto van een van onze mooie merken
• Een heerlijke balans tussen werk en ontspanning met minimaal 26 vakantiedagen en 6 ADV-dagen ( 40 uur)
• Een individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen;
• Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering;
• Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
• Een informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
• Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een goede Pon pensioenregeling
• Een collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
• Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
• Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
• Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help"

Over de organisatie

Pon Academy is een in-company opleidingsinstituut dat zorgt voor de beste opleidingen en maatwerk programma's voor iedereen in het Automotive retailnetwerk van de merken Volkswagen, AUDI, SEAT, ŠKODA, Volkswagen Bedrijfswagens en MAN. Door de kennis en expertise op het gebied van leren en ontwikkelen, spelen we gericht in op scholingsbehoefte vanuit deze merken en de dealers. Ons aanbod bestaat uit workshops, trainingen en opleidingen die op regelmatige basis worden uitgevoerd. Onze trainingen en programma's zijn zowel klassikaal als digitaal en gericht op het niveau houden en verder ontwikkelen van competenties en kennis van de dealermedewerkers. Digitalisering is een belangrijke pijler binnen de huidige strategie; in ons opleidingsaanbod is de opkomst van online leervormen van groot belang.

Als je kiest voor Pon Academy, dan kies je naast de leukste collega's ook voor 'de wereld van Pon' waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim collega's verspreid over 34 landen.

Overige informatie

Enthousiast geworden van deze vacature? Mooi Je kan direct solliciteren.

Herken jij jezelf en jouw ambities in deze uitdagende functie, maar wil je eerst nog wat meer informatie hebben? Dat kan Neem dan contact op met Teammanager Training Management Edwin Rutte, via Hij vertelt je er graag meer over.

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan direct via de bovenstaande button "solliciteren."

Sollicitatieprocedure

Ben jij onze toekomstige Trainingsmanager Volkswagen? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. Is het gesprek goed bevallen? Dan plannen we een tweede gesprek in. Dit gesprek wordt gevolgd door een opdracht, presentatie of proeftraining, en een online assessment.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.