Teammanager Douane Centrale Processen - Apeldoorn, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Coach van (ICT-)professionals, allrounder in hr-zaken en uitdrager van een excellente dienstverlening aan de (eind)gebruikers van onze Douane-applicaties. Als teammanager van Landelijk Team Maatregelen (LTM) en Team Inning bij de Douane in Apeldoorn ben je het allemaal Voel jij je aangesproken? Lees dan snel verder.

Dit doe je bij de Douane

Als teammanager kom je te werken bij de afdeling Douane Centrale Processen (DCP). Deze is verantwoordelijk voor het beheer en support van de geautomatiseerde douaneprocessen en het ondersteunen van bedrijven en gebruikers bij het gebruik van de aangiftesoftware. Team LTM is verantwoordelijk voor het beheer van het gebruikstarief, het aanvragen van de tariefcontingenten en het verzenden van aangiftegegevens. Team Inning zorgt voor de financiële verantwoording van de Douane, verwerkt betalingen en verstuurt gegevens naar de Rijkshoofdboekhouding en de Europese Commissie. Binnen de teams zijn X medewerkers werkzaam.

Als manager maak je deel uit van het managementteam waarin je, samen met je 4 collega teammanagers, actief meewerkt aan de doelstellingen en de ontwikkeling van de afdeling. Je bent medeverantwoordelijk voor de resultaten van de IT-dienstverlening aan de (eind)gebruikers van Douane-applicaties. Hierbij heb je oog voor ieders persoonlijke en teamkwaliteiten en breng je in kaart waar verdere professionalisering nodig is. Samenwerking met je collega-leidinggevenden is dan ook essentieel. Dit betekent dat je je focust op het beoogde resultaat met een goed oog voor de buitenwereld, onze organisatie en het team.

Je bent in staat flexibel te schakelen per situatie en past je stijl aan zonder je eigenheid te verliezen. Je staat in nauwe verbinding met de medewerkers: ze kunnen alles met je bespreken, je weet hoe ze in hun vel steken en steunt hen waar nodig. Je stimuleert de onderlinge samenwerking en de individuele ontwikkeling. Je betrekt de medewerkers vooraf bij ontwikkelingen in het werk, waardeert hun prestaties en viert successen.

Een uitdagende klus waar jij met zowel een operationele aanpak als strategische blik moeiteloos in functioneert. Het betreft een hybride rol; de werkzaamheden vinden plaats in Apeldoorn en je hebt alle vrijheid om ook vanuit huis te werken.

Een bijzondere baan, omdat...

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Douane Centrale Processen heeft door haar nauwe samenwerking met aangevers en softwareontwikkelaars een unieke positie binnen Douane. Een plek waar veel verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Binnen deze dynamische omgeving onze IT-Dienstverlening continu verbeteren geeft mij energie. Caspar, teamleider DCP

Wanneer past deze baan bij je?

Wat vinden we nog meer belangrijk
Je hebt een proactieve houding die zichtbaar is in jouw optreden. Je bent enthousiast, flexibel, inspirerend en vakkundig. Je sociale vaardigheden zijn uitstekend en je beweegt je gemakkelijk binnen en buiten jouw netwerk. Communicatief ben je sterk onderlegd en jij weet hoe je complexe zaken begrijpelijk maakt voor alle betrokken partijen. En omdat integriteit een belangrijke waarde is voor de Douane, is dit in al jouw handelen zichtbaar. Kortom: je bent een plezierige collega en het visitekaartje van de Douane.

Jouw competenties

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.