Strategisch Adviseur Financiële Processen - Den Haag, Nederland - Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Functieomschrijving**

***
**Een functie met zowel een strategisch adviserende als een technische kant; de twee werelden die jij graag met elkaar verbindt. Als strategisch adviseur financiële processen richt jij je op het verbeteren van financiële processen én het adviseren over de koers van het Financieel Dienstencentrum (FDC). Een dubbele rol met dubbele impact.

**Het samenbrengen van strategie en techniek**
Vanuit de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) ben jij betrokken bij nieuwe ontwikkelingen en implementaties van financiële processen. Samen met je naaste collega kijk je naar de processen van het FDC en hou je toezicht op de financiële administratie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Jij adviseert en ondersteunt directieleden van verschillende onderdelen binnen de organisatie bij overleggen. Denk aan het afdelingshoofd en de directeur FEZ. In deze overleggen staan de strategische doelen centraal inclusief de prioritering daarvan. Ook zoek jij naar procesverbeteringen. Bijvoorbeeld hoe we financiële managementinformatie beter en sneller kunnen ontsluiten en interne controles datagedreven maken.

Verder ben je bezig met het:

- in kaart brengen van de wensen en wijzigingsverzoeken van SZW-gebruikers, welke je bespreekt met betrokkenen
- beoordelen van SAP-aanpassingen en releases en je zorgt dat deze getest en geaccepteerd worden door gebruikers
- checken van de systemen op uitval van facturen, systeemfouten en storingen
- vertegenwoordigen van SZW in Rijksbrede werkgroepen over de toekomst van financiële administratie

De directie FEZ is één van de vijf opdrachtgevers van het FDC. De opdrachtgevers bepalen samen welke taken het FDC uitvoert. Vanuit je eigen afdeling werk je veel samen met collega's van de afdeling Begroting. Zij richten zich onder andere op de structuur van de financiële administratie. Zo neem je alle kennis mee in je adviezen.

**Functie-eisen**
**IT, vernieuwing en innovatie zijn thema's waar jij graag mee bezig bent. Daarbij leg je makkelijk contact met collega's van SZW en van andere ministeries en partners binnen het Rijk. Daarnaast heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je schakelt soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Ook ben je resultaatgericht en kan je je makkelijk inleven.

Verder heb je:

- mínimaal hbo-werk
- en -denkniveau
- kennis van financiële systemen, bij voorkeur SAP
- sterke adviesvaardigheden waarmee je je boodschap goed af kunt stemmen op je doelgroep
- Ervaring met complexe vraagstukken over financiële processen
- Affiniteit met IT, vernieuwing en innovatie

**Arbeidsvoorwaarden**
**-
**Salarisniveau**
- schaal 12**Maandsalaris**
- Min € Max. €6.320 (bruto)-
**Dienstverband**
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd**Contractduur**
- 1 jaar**Minimaal aantal uren per week**
- 32**Maximaal aantal uren per week**
- 36

**Overige arbeidsvoorwaarden**
**Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

**Bijzonderheden**
**- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 13 mei en donderdag 16 mei.
- Wij omarmen hybride werken.

**Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

**Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid**

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
De directie Financieel Economische Zaken (FEZ) is de concerncontroller en budgettaire belangenbehartiger van het ministerie en is ook verantwoordelijk voor volledige en juiste beslisinformatie. FEZ draagt zorg voor een optimale departementsbrede besluitvorming over beleid en geld. FEZ opereert in een dynamische omgeving en heeft directe contacten met de politieke leiding en ambtelijke top. De directie heeft een open werksfeer en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt zowel vanuit het minist