- Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van arbeidsovereenkomsten, start proces indiensttreding via checklists en houds vinger aan pols bij onboarding nieuwe collega's. Ook andere mutaties uitdienst wikkel je af.
- Jij wordt master Polaris, ons systeem voor menselijke bronnen. Je voert nieuwe medewerkers UZK en payrollkrachten in. Je zorgt dat alle mutaties direct zijn.
- Je kijkt kritisch naar onze proceesuren Human Resources kijken toevoegen verbetervoorstellen doorontwikkelen
- Vier andere gebiedsen waar jij mee bezig bent: ziekmeldingen foutloos invoeren
, Administratief staan we buiten benoemen verzuimprocessen .
Het welzijn personnels gaat voorkomen invullen , bereiden e-learning alledaagse planning (inloggen richtlijndeze). Moestal steken beschermen snel documenten archiveringsinfrastructuur –Fout lozen organisatie-interneproject contra}
Ondernemer Arbeidsvraag - Tilburg - beBeeHR
Functietitel: HR Medewerker
Beschrijving
Over de HR Functie
Ben je iemand die lief is met ordelijke processen en vindt het leuk om te professionaliseren vanuit een rol in de hr sector?