- Je geeft samen met een kleinschalig team verschillende vakken aan studenten van de opleiding: Dienstverlening Helpende Zorg en Welzijn. Je hebt daarbij je eigen klas die qua doelgroep zeer veelzijdig kan zijn.
- Je zorgt voor een veilige en vertrouwde leeromgeving, waarbij studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken.
- Je besteedt veel aandacht aan gepersonaliseerd leren: daarbij werk je doelgericht, niet taakgericht. Je hebt dus veel vrijheid.
- Je levert vanuit jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.
- Je bent als studieloopbaanbegeleider ook betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van een groep studenten.
- Je voert vaak coachingsgesprekken met studenten, waarin je studenten stuurt om zelf de antwoorden op hun vragen te vinden.
- Daarnaast heb je als docent doorgroeimogelijkheden, waarbij je bijvoorbeeld verantwoordelijk wordt voor een proces als examinering of gepersonaliseerd leren.
- En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken Klik op om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.
- 8.33% eindejaarsuitkering;
- een vakantie toeslag van 8%
- een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
- ruime vakantiedagen;
- een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
- een laptop volgens onze BYOD-regeling;
- een fitnessvergoeding;
- een tegemoetkoming in telefoon en thuiswerk kosten;
- een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.
- Ervaring in de zorg
- Veel geduld met een gevarieerde doelgroep
- Oplossingsgericht en creatief denkvermogen
- Sterke affiniteit met gepersonaliseerd leren
- Een echte teamspeler
- Veel passie voor het werken met mbo-studenten
- Goed kunnen luisteren en inlevingsvermogen
- Klassenmanager (organisatorisch sterk)
- Relaxt in een dynamische omgeving
- Bereidheid om zelf ook iedere dag te leren
- Volop aandacht voor kwaliteitszorg
- Je wil werken op de locatie Zoetermeer en Leidschendam
- Pedagogisch/didactische bekwaamheden. Bijvoorbeeld dankzij een lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.
Docent zorg niveau 2 - Leidschendam, Nederland - mboRijnland
Beschrijving
Docent zorg niveau 2
Vacaturekenmerken
Houd jij ervan om als team echt om onze studenten heen te gaan staan, met veel geduld, flexibiliteit en creativiteit? Zet je graag dat stapje extra, zodat onze (soms kwetsbare) studenten alle kansen krijgen dankzij gepersonaliseerd leren? En zie jij ook het nut in van gezamenlijke dagstarten en dagsluitingen, zodat je samen met collega's goed van alles op de hoogte bent? Lees dan snel verder wat het College Start-Up van mboRijnland jou te bieden heeft
Want dit mag je als docent zorg bij Start-Up gaan doen ...
En daar krijg je veel voor terug
Het geeft veel voldoening om deze studenten een goede start in de maatschappij te geven, maar er is meer Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3431,-tot maximaal € bruto per maand bij een volle werkweek (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.
Daarnaast ontvang je als docent zorg bij Start-Up:
Hoe je werkdag eruit zal zien?
We vroegen het Doganay Ötün: "We beginnen altijd met een dagstart, waarbij al mijn collega's aanwezig zijn: van de docenten en instructeurs tot de secretaresses en de verzuimmedewerkers. Zo weten we precies wat er speelt en beginnen we de dag met een prettig gevoel. Vervolgens ga ik naar mijn klas; ik heb altijd dezelfde groep, behalve op woensdag. Dan volgt iedere student keuzevakken. Tussen de lessen door voer ik één op één gesprekken met mijn studenten. We spreken dan een opdracht door of praten juist over iets persoonlijks. Ook kan het zijn dat ik naar een vergadering ga, bijvoorbeeld van mijn procesgroep gericht op onderwijsuitvoering. Samen met mijn collega's regelen we gastlessen of organiseren we bijvoorbeeld projecten voor maatschappelijke betrokkenheid. Ook ben ik niet alleen studieloopbaanbegeleider, maar ook bpv-begeleider. Kortom, ik bel of ga langs bij de stages om te kijken hoe het met de student gaat. We sluiten de werkdag altijd af met een dagsluit. Iedereen kan dan vertellen of er nog iets bijzonders is gebeurd of bijvoorbeeld alvast iets regelen voor de volgende dag. Voor ons heel belangrijk: zo worden alle studenten echt gezien en gehoord binnen ons team."
We vroegen Doganay ook wat haar motiveert:
"Mijn studenten Als docent van het Start-Up vervul je echt een belangrijke rol in hun leven. Sommige studenten hebben al zoveel achter de rug: docenten die niet inspireerden, een lastige thuissituatie of moeite met leren. Wij kunnen ze echt verder helpen in het leven. Soms met een stapje extra, maar als dat dan loont ... Het mooiste moment is als ze de opleiding met een diploma verlaten. Dan ben ik echt trots."
Bovendien zijn wij er voor iedereen
In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.
Dus, herken jij jezelf hierin?
En heb je deze vaardigheden op je cv staan?