-
Aankomend Shopmanager
2 weken geleden
Odido Amsterdam, NederlandDit ga je doen · Een functie van aankomend shopmanager is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop · Het man ...
-
Aankomend Shopmanager
1 week geleden
Odido Amsterdam, NederlandHeb je enige leidinggevende ervaring binnen de retail, horeca of promotiebranche of ben je een ervaren verkoper die toe is aan een leidinggevende functie? Heb jij passie voor verkoop maar vind je het minstens zo belangrijk om klanten blij te maken? Hou je van hard werken maar ook ...
-
Aankomend Shopmanager
1 week geleden
Odido Haarlem, NederlandDit ga je doen · Aanvoerder van het team. Dat is de rol die jij als shopmanager op je neemt. Je zet een duidelijke lijn uit en stuurt alle medewerkers op een coachende manier aan. De dag begint met een kick off. Hoe gaat het met iedereen? Heeft iedereen er zin in? Samen met je t ...
-
Shopmanager
4 dagen geleden
Triangle intérim Spakenburg, Nederland· Now we're tokkin' Als shopmanager van deze Poelier ben jij iedere ochtend haantje de voorste. Je hebt namelijk een belangrijke én onmisbare functie. Ook draag jij bij aan de uitstraling van het merk. Met jouw positiviteit en ondernemende spirit behaal je mooie resultaten met j ...
Aankomend shopmanager - Utrecht, Nederland - Odido
Beschrijving
Heb je enige leidinggevende ervaring binnen de retail, horeca of promotiebranche of ben je een ervaren verkoper die toe is aan een leidinggevende functie? Heb jij passie voor verkoop maar vind je het minstens zo belangrijk om klanten blij te maken? Hou je van hard werken maar ook van samen plezier in je werk; op de werkvloer maar ook door uitjes, events en feesten? Ben je ambitieus en wil je doorgroeien? Odido biedt het allemaal
[] Wij gaan direct aan de slag met je sollicitatie.
Na ontvangst van je gegevens ontvang je een berichtje van een van onze talent acquisition specialisten.
Bij een eerste gesprek maak je kennis met je nieuwe manager en wellicht ook al een toekomstig teamlid. In dit gesprek gaan we vooral kijken waar jij blij van wordt en of wij jou kunnen bieden wat je zoekt. Is er sprake van een match dan volgt er een tweede gesprek.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek ga je dieper op de functie in en maak je kennis met je toekomstige teamleden.
Derde gesprek
Bij een derde gesprek ben je er bijna. Hierin worden nog resterende vragen beantwoord en indien van beide kanten enthousiast, arbeidsvoorwaarden afgestemd.
We doen het hele proces ons uiterste best om zo snel mogelijk te reageren.
Duurt het te lang? Neem dan even contact op met de talent acquisition specialist die bij de vacature vermeld staat.
#J-18808-Ljbffr