- Je geeft (on)gevraagd advies over uiteenlopende (veelal complexe) juridische vraagstukken, waarbij het inzichtelijk maken en beheersen van (juridische) afbreukrisicos een centrale rol inneemt.
- Je bent een sparringpartner van de Legal Counsel, de leden van de Raad van Bestuur en andere medewerkers binnen de organisatie, op zowel juridisch als bestuurlijk terrein.
- Je werkt juridische vraagstukken (oplossingsgericht) uit.
- Je werkt vanuit een proactieve instelling en betrekt daarbij de benodigde interne/externe expertise en collegas.
- Je bent (mede-)verantwoordelijk voor het afhandelen van Woo-verzoeken, klachten, burgerbrieven en meldingen.
- Je volgt de digitale ontwikkelingen, in relatie tot het politiek debat, lopende wetgevingstrajecten en de relevantie daarvan voor de ATKM.
- Je beoordeelt en concipieert overige juridische documenten.
- Een afgeronde masteropleiding Nederlands recht en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Een goed gevoel voor de belangen van de diverse stakeholders.
- Affiniteit met de wettelijke taken van de ATKM is een must.
- Werkervaring binnen Rijksoverheid/politiek-bestuurlijke omgeving
- Ervaring met algemene juridische (Awb)-werkprocessen (te denken valt aan Woo-verzoeken, klachten, burgerbrieven en meldingen).
- Ervaring met schrijven van schriftelijke stukken, bijvoorbeeld notities, memos, notas.
- Ervaring met onderwerpen of dossiers met een hoog afbreukrisico.
- Kennis van digitale ontwikkelingen en lopende wetgeving op het gebied van online (in relatie tot de ATKM).
- Kennis en ervaring met werken bij een toezichthouder is een pre.
- Kennis van mediarecht en internetrecht is een pre.
- Ervaring met bezwaar-/en beroepsprocedures is een pre.
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
- Hands-on-mentaliteit.
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Creativiteit en conceptueel vermogen
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min Max. (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur1 jaar
- Maximaal aantal uren per week36
Juridisch adviseur - Rotterdam, Nederland - Rijksoverheid
Beschrijving
De ATKM (Autoriteit online Terroristisch en Kinderpornografisch Materiaal) is een zelfstandig bestuursorgaan dat zich richt op het tegengaan van het delen en verspreiden van terroristische online inhoud (TOI) en kinderpornografisch materiaal (KP) op het internet.
Wij zoeken een juridisch adviseur die enthousiast wordt van de wettelijke taken en bijbehorende uitdagingen van de ATKM en energie krijgt van het bijdragen aan het verder vormgeven van de organisatie.
In deze rol ben jij een belangrijke schakel in het proces om het internet vrij te maken van online terroristisch en kinderpornografisch materiaal. De grondslag hiervoor is enerzijds Verordening (EU) / inzake het tegengaan van de verspreiding van terroristische online-inhoud en bijbehorende Uitvoeringswet en anderzijds de nog niet aangenomen Wet bestuursrechtelijke aanpak online kinderpornografisch materiaal.
Juridisch adviseur bij ATKM
De ATKM is een startende organisatie met een overzichtelijk besturingsmodel. De indeling van de organisatie is gebaseerd op de portefeuilles van de drie bestuurders: de primaire processen (detectie en beoordeling), de organisatieontwikkeling, de bedrijfsvoering en het stakeholdermanagement.
De organisatie zal zich de komende jaren nog sterk ontwikkelen. Je levert vanuit jouw rol een belangrijke bijdrage aan die ontwikkeling.
Jouw aandacht richt zich hoofdzakelijk op de juridische werkzaamheden en projecten/vraagstukken (in brede zin) die voortkomen uit de uitvoering van de wettelijke taken van de ATKM. Je bent zorgvuldig en tegelijkertijd daadkrachtig en flexibel. Je richt je vooral op de doorlopende ontwikkeling van wet- en regelgeving binnen de digitale wereld en maakt je de materie snel eigen. Je hebt begrip van de techniek achter de digitale wereld, begrijpt de technische termen en implicaties van deze techniek voldoende en bent bekend met de juridische debatten rondom sociale media. Je neemt initiatief en werkt zelfstandig, terwijl je steeds in verbinding bent met de diverse organisatieonderdelen en de daar werkzame collegas. Je bent je daarbij bewust van de doelstellingen van de organisatie en haar wettelijke kaders. Je bent adviseur en opereert net zo makkelijk op strategisch als op tactisch en operationeel niveau. Je bent communicatief en adaptief en je wordt enthousiast van de opgave om de organisatie verder te optimaliseren. Je bent een empathische maar stevige gesprekspartner, juridisch creatief en organisatiesensitief. Verder krijg je energie van juridische uitdagingen.
Taken:
Bij de uitvoering van je taken werk je nauw samen met de Legal Counsel, de trusted advisor van het bestuur. De samenstelling van onderstaand takenpakket staat niet vast en kan samen met de Legal Counsel nader worden ingevuld of aangepast.
Kennis en kunde:
Gevraagde competenties
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
ATKM heeft de wens om een inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te behalen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collegas is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.