Bedrijfswagenmonteur - Boerakker, Nederland - VNOM

VNOM

Geverifieerd bedrijf

Boerakker, Nederland

18 uur geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

40 uur

Boerakker

MBO

Werktuigbouwkunde

€2500 - €3200 per maand
- Ontwikkelingsmogelijkheden via VNOM
- Snelle uitbetaling
- Continuïteit en baanzekerheid

**Wat ga je doen?**:
Ben jij een gedreven monteur met passie voor bedrijfswagens? Zoek je een werkplek waar werkplezier hoog in het vaandel staat? Dan hebben wij de perfecte match voor jou Elke dag start je samen met je team met een bak koffie en bespreek je de dag. Je gaat zelfstandig aan de slag met verschillende werkzaamheden. Lees snel verder welke werkzaamheden er bij de functie Bedrijfswagenmonteur horen:

- Het lokaliseren, diagnosticeren en oplossen van storingen op mechanisch, motorisch, elektrisch mechanisch en pneumatisch vlak;
- Je gaat zelfstandig aan de slag met storingen en lost deze op;
- Zelfstandig uitvoeren van reparatie
- en onderhoudswerkzaamheden aan zware bedrijfswagens, trekkend en getrokken materieel;
- Zelfstandig een diagnose stellen bij defecten, mankementen en storingen;
- Je voert controles uit op de uitgevoerde werkzaamheden.

**Wat heb je nodig?**:
Als Bedrijfswagenmonteur in Boerakker ben jij de sleutel tot het succes Lees snel verder om te ontdekken wat wij verwachten van een Bedrijfswagenmonteur:

- Je hebt relevante werkervaring als bedrijfswagen of als auto monteur;
- Je denkt in oplossingen en steekt graag je handen uit de mouwen;
- Je kan goed zelfstandig en samen werken;
- Je houdt je graag dagelijks bezig met het onderhoud aan bedrijfswagens en verschillende reparties.

**Wat krijg je?**:
Jij bent onmisbaar als Bedrijfswagenmonteur en je bent dagelijks bezig met nieuwe uitdagingen. Naast een leuke functie in een hecht bedrijf bieden wij jou het volgende:

- Een salaris dat kan oplopen tot €3.200 bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van opleiding en werkervaring) en een gunstige pensioenregeling;
- Direct in dienst bij de werkgever;
- Wanneer van toepassing een passende onregelmatigheidstoeslag en overwerkvergoeding;
- Voldoende vakantiedagen en een goede ATV-regeling;
- Reiskostenvergoeding;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Goed werkgeverschap is van groot belang Naast de goede arbeidsvoorwaarden is er ook oog voor ieders welzijn, ontwikkeling en werkplezier binnen de organisatie.