Technisch adviseur Elektrotechniek - Arnhem, Nederland - Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Beschrijving

Technisch adviseur Elektrotechniek
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Functieomschrijving
Als Technisch Adviseur Elektrotechniek in de regio Oost speel je een essentiële rol in het behouden en verbeteren van zowel historische als nieuwe rijks- en defensiegebouwen. Bij ons kom je voor diverse uitdagingen te staan, waarbij jouw (brede) technische kennis en expertise volledig benut zullen worden.

Zo werk je bijvoorbeeld niet alleen met standaard licht- en krachtinstallaties, maar ook met andere specialismen. Daarnaast help je Defensie bij het verduurzamen van hun terreinen: hoe kunnen we de opgewekte energie gebruiken of terugleveren aan het net? Kan de bestaande infrastructuur dit wel aan? Je komt ook brand- en beveiligingsinstallaties tegen die moeten worden uitgebreid of aangepast, en je werkt aan ICT- en communicatiesystemen. Verder voer je taken uit die buiten je eigen specialisatie vallen, zoals het uitvoeren van vastgoed omgevingsanalyses (VOA) of het opstellen van V&G-dossiers.

Naast jouw expertise in elektrotechniek, ben je ook sterk in multidisciplinair denken en werken. Je biedt ondersteuning aan projectleiders en collega's met technische expertise in andere vakgebieden binnen diverse projecten. Zo coördineer je technische processen. Je adviseert projectmanagers, objectmanagers en collega's over wet- en regelgeving en technische vraagstukken. Je zorgt ervoor dat het team zich houdt aan het Programma van Eisen (PvE), de opdracht en de geldende regels en richtlijnen. Je begeleidt het team bij het maken van technische verbeteringen en keuzes, en zorgt voor onderlinge afstemming op het gebied van techniek, tijd en projectkosten.

Je taken en verantwoordelijkheden op een rij:

• Bijdragen aan de kwaliteit en veiligheid van overheidsgebouwen en -objecten.
• Vertalen van normen en kwaliteitseisen naar praktische oplossingen.
• Werken in een multidisciplinair team van technici en delen van kennis en expertise.
• Bezoeken van projectlocaties om snel te kunnen schakelen en te adviseren waar nodig.
• Toetsen van externe documenten en adviezen op naleving van opdrachten, regels en wettelijke verplichtingen.
• Signaleren van technische obstakels, in kaart brengen van technische wijzigingen, en bespreken van gevolgen met de projectleider om de nodige acties uit te zetten.

Je bent niet alleen vakinhoudelijk sterk, maar ook in staat om als volwaardige gesprekspartner op te treden voor onze relaties. Jouw multidisciplinaire denkwijze en bereidheid om buiten je expertise te werken, maken jou een waardevolle aanwinst voor ons team.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Wacht niet tot de sluitingsdatum, want wanneer geschikte kandidaten zich aanbieden gaan we direct het gesprek aan. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de organisatie of functie? Bel of app dan over de functie met Richard Termaat, Manager Cluster Techniek Regio Oost, via

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Brede kennis van elektrotechnische installaties, met het vermogen om multidisciplinair te denken en te werken.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld bij een advies- of ingenieursbureau.
• Uitstekende Nederlandstalige mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarbij je je stijl gemakkelijk aanpast aan de situatie.
• Proactieve houding, waarbij je niet afwacht tot er een vraag wordt gesteld, maar er steeds naar streeft om dit voor te zijn.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• In bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats 13 juni tussen 10.00 en 16.00.
• Je gaat onder andere aan de slag op locaties van Defensie. Daarom vragen we je om mee te werken aan een screening van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD).
• Per 1 juli 2024 treedt de nieuwe CAO Rijk in werking, waarbij het salaris zal worden verhoogd. Bekijk hier wat er precies gaat veranderen:Nieuwe CAO Rijk
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar;
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt;
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Solliciteren?
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.