Vakspecialist human factors - Utrecht, Nederland - ProRail

    ProRail
    ProRail Utrecht, Nederland

    Gevonden in: Talent NL C2 - 1 week geleden

    Default job background
    Vast – Regulier
    Beschrijving
    Leid opleidingstrajecten voor Verkeersleiding, ontwikkel en beheer vakmanschap.

    Werk om trots op te zijn

    Als vakspecialist ben je verantwoordelijk voor de opleidingstrajecten voor de leidinggevenden bij Verkeersleiding. Hieronder valt nu de teammanager, officieren van dienst – verkeersleiding en postmanagers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onboardingstraject van Verkeersleiding. Hierin neem jij het voortouw. Je zorgt ervoor dat deze opleidingen zich ontwikkelen en passend blijven bij de behoefte van de doelgroep. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het programma 'onderhoud vakmanschap' voor de treindienstleiders. Afgelopen jaar is hier een nieuw programma voor geïmplementeerd, dus aan jou dit te beheren en ervaringen uit de praktijk op te halen Daarnaast houd jij je bezig met:
  • Zorgen dat leertrajecten voor operationeel leidinggevenden Verkeersleiding aansluiten bij het competentieprofiel en de leervragen van deelnemers in de praktijk.
  • Samen met de stafafdelingen van Verkeersleiding zorg dragen een up-to-date programma's voor operationeel leidinggevenden wat betreft procedures en regelgeving.
  • Programma onderhoud vakmanschap treindienstleider verbeteren door het verwerken van de input van deelnemers en management.
  • Zorgdragen voor efficiënt en effectief inzetten van leermiddelen door afstemming met verantwoordelijken voor andere leertrajecten/leermiddelen binnen Verkeersleiding.
  • Bijdragen aan (ontwikkeling van) het team van vakspecialisten.
  • We zoeken iemand met kennis en ervaring op het gebied van onderwijskunde, die ervaring heeft met het analyseren en begeleiden van (verbeter)projecten. Iemand met focus op resultaat, in verbinding met collega's en betrokken partijen van human factors. Affiniteit met digitalisering is een pré, Human Factors wil de komende jaren digitale innovaties doorvoeren.

    Jouw plek

    We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als vakspecialiast is er plek op de afdeling human factors Verkeersleiding in het team van de vakspecialisten.

    Human Factors bestaat in totaal uit ongeveer 40 collega's, verdeeld over 4 subteams. Opleiders, leerbegeleiders, de ketensimulatie experts en natuurlijk het team waar jij als nieuwe collega onderdeel van zal worden, het vakspecialisten team De vakspecialisten zijn verantwoordelijk voor alle opleidingen die door Human Factors worden aangeboden. We ontwerpen niet alleen nieuwe opleidingstrajecten, maar zorgen ervoor dat deze continu in ontwikkeling zijn. Hierdoor houden we de inhoud van de opleidingstrajecten actueel en zorgen we dat we leertrajecten aanbieden, die passen bij de doelgroep en de continu veranderende wereld. Uiteraard doen wij dit samen met collega's op de afdeling, maar zeker ook met onze ketenpartners

    Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Een brutomaandsalaris tussen € 3.935,- en € 5.668,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
  • Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
  • Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
  • Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
  • 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
  • Jouw inbreng

    Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als vakspecialist breng je sowieso mee:
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Didactische kennis en een resultaatgerichte aanpak voor projecten.
  • Bewezen ervaring in het opzetten van (strategische) projecten met didactische achtergrond.
  • Ervaring in het beheren van bedrijfsopleidingen (materie en proces).
  • Plezier in samenwerken, maar ook in staat om zelfstandig aan de slag te kunnen.