Teamleider Juridische Zaken, Bestuurssecretariaat - Soest, Nederland - Bluecarreer

Bluecarreer

Geverifieerd bedrijf

Soest, Nederland

1 week geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Bluecarreer is per direct op zoek naar jou. een Teamleider Juridische zaken, Bestuurssecretariaat & Communicatie**

**Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie**

**Opdrachtgever: gemeente Soest**
**Aanvang: z.s.m.**
**Uren per week: 32**
**Duur: 9 maanden, optie tot verlenging mogelijk van 2 maal 3 maanden**

**Het team**
Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over 3 clusters. De clusters die onder dit team vallen zijn:

- **Juridische Zaken**:dit cluster richt zich op de** **algemeen juridische advisering (beantwoorden van vragen vanuit de organisatie), advisering over en toezicht op naleving privacywetgeving (o.a. behandelen datalekken en klachten en toetsen van verwerkersovereenkomsten), opstellen en actualiseren van verordeningen, secretariaat bezwaarschriftencommissie, secretariaat geschillencommissie, coördinatie van de afhandeling van klachten en coördinatie van Woo-verzoeken.
- **Bestuurssecretariaat**Naast de managementondersteuning van de burgemeester, wethouders en gemeentesecretaris, heeft het secretariaat ook ondersteunende rol in het bestuurlijke besluitvormingsproces en verzorgt zij de kabinetstaken.
- **Communicatie **dit cluster zorgt voor communicatieadvies, schrijft en realiseert communicatieplannen, helpt collega's om in duidelijke taal te communiceren met inwoners en verzorgt de content van online
- en offline media.

**Wat is jouw opdracht?**
Vanwege de groei van onze organisatie, zoeken wij (tijdelijk) een extra teamleider binnen het aandachtsgebied Bedrijfsvoering, die zich specifiek richt op de clusters Juridische Zaken, Bestuurssecretariaat en Communicatie.

Als teamleider heb je een veelzijdige rol: je begeleidt en ondersteunt de medewerkers, fungeert als een sparringpartner en bevordert een cultuur van openheid en samenwerking. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van verdere professionalisering van de clusters. We zoeken een mensgerichte leidinggevende, die ervan houdt om medewerkers te ontwikkelen en motiveren. Je bent in staat verschillende leiderschapsstijlen in te zetten, afhankelijk van de behoefte van de clusters en de individuele medewerkers. Ook ben je lid van het Management Team (AMT) voor het aandachtsgebied bedrijfsvoering, waarbij we ons inzetten voor een hoogwaardige dienstverlening voor zowel de inwoners als de organisatie. Binnen het AMT breng jij expertise in vanuit jouw vakgebied èn ervaring als leidinggevende.

Tot jouw opdracht behoort:

- Leidinggeven aan ca. 20 medewerkers en vanuit integrale verantwoordelijkheid zorgdragen voor de ontwikkeling van de clusters en de medewerkers.
- Hierbij hoort verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het werk van de clusters, sturing op proces en resultaat door het werk te prioriteren, organiseren en te monitoren en het zorgdragen voor de HR-management taken;
- Coachen van medewerkers in hun werk, inzetbaarheid en ontwikkeling en stimuleren van leren en verbeteren als individu en team;
- Specifiek voor het cluster Juridische zaken geldt dat het takenpakket in ontwikkeling is (o.a. privacy, informatieveiligheid en WOO). Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van dit cluster èn aan de inrichting van de juridische control functie.
- Bijdragen aan de actuele organisatieontwikkeling in samenwerking met managers, teamleiders en medewerkers.

**Vereisten**
1. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de afgelopen 5 jaar als teamleider bij een gemeentelijke organisatie;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de afgelopen 5 jaar met de doorontwikkeling van een team, met verschillende inhoudelijke clusters, binnen de bedrijfsvoering van een overheidsorganisatie;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op juridisch gebied bij een gemeente;
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van communicatieprofessionals;
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een (bestuurs-)secretariaat.

**Competenties**
- Verbinden & Coachen;
- Daadkracht;
- Samenwerken.

**Functieschaal**
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12.

**Werkdagen**
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

**Planning**
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 mei 2024, tussen 14:00 en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

**Overige informatie**
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

**Meer informatie**

Reageren kan tot **16 mei 2024** met een CV en **in het Nederlands opgesteld**, tevens voorzien van mínimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.

Gaarne uw vakantieplanne