Jeugdprofessional Complexe Problematiek - Amsterdam, Nederland - Matchpartner Werving en Selectie

    Default job background
    Beschrijving
    Bedrijfsomschrijving

    Organisatie gespecialiseerd in debegeleiding van kinderen en hun ouders / verzorgenden. Er wordtlaagdrempelige dienstverlening geboden, van eenvoudige opvoedvragentot uiterst complexe vraagstukken: angst, depressie,trauma.

    Over Matchpartner

    Decultuur is te omschrijven als open en wederzijds ondersteunend. Deprofessionals komen veel psychosociale problematiek tegen. Elkaarhelpen op lastige momenten wordt essentieel gevonden voorvakmatigheid en een dienstverlening waarin de menselijke maatcentraal staat.

    Functieomschrijving

    Wij zijn op zoek naar een Jeugdprofessional ComplexeProblematiek die ingewikkelde problematiek binnen Amsterdamsegezinnen en onder jeugd juist een aantrekkelijke uitdagingvindt.

    Je helpt kinderen, jongeren en ouders metdiverse vraagstukken. Indien er sprake is van eencrisissituatie, pak je deze pro-actief op. Je werkt systemisch encoacht je clienten om zichzelf te helpen.

    Je:

    • Biedt een passende vaaklangdurige begeleiding aan Amsterdamse gezinnen
    • Richt je op meervoudige problematiek
    • Bent verantwoordelijk voor het opstellen vanbegeleidingsplannen.
    • Samen met het gezin en denetwerkpartners ga je na of de ondersteuning en hulpverlening loopten de resultaten worden behaald
    • Werktinhoudelijke samen met collega's en fungeert alsvraagbaak
    • Ontwikkelt expertise en helpt ommethodieken en werkprocessen te verbeteren
    • Onderhoudt goede contacten met allestakeholders.
    Functie-eisen

    Jebeschikt over

    • Een HBO diploma(SPH, MWD)
    • Een geldige SKJregistratie
    • Liefst meerdere jaren ervaring alsJeugdprofessional

    Veiligheid is debasis en het is jouw taak om te zorgen dat veiligheid hersteldwordt. Jij levert een belangrijke bijdrage in hethulpverleningstraject van het gezin.

    Arbeidsvoorwaarden
    • Schaal 10 CAO Jeugdzorg
    • Een vast dienstverband bij de organisatie
    • Goede primaire en secundaire voorwaarden