- Een jaarcontract voor uur met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk. Soms werk je ook in Lelystad.
- Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal €3.606,00 en maximaal €5.084,00 (inschaling per 1 juni 2024) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en de vrijheid om je eigen agenda te plannen.
- We investeren in jouw ontwikkeling en bieden gerichte opleidingen voor modules binnen het Epic EPD.
- Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra's, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
- Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
- HBO werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur ervaring met het geven van klassikale trainingen of ervaring als EPD trainer/coach in een ziekenhuis;
- Epic gecertificeerd en/of de bereidheid benodigde Epic modules te volgen;
- Goede beheersing Engelse taal.
EPD Trainer StepUp - Harderwijk, Nederland - Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk
Beschrijving
Wat bieden wij jou?
Wat vragen wij van jou?
Profiel: Je bent communicatief sterk; je kunt goed uitleggen, luisteren en mensen enthousiasmeren. Je kan motiveren en inspireren. Daarnaast beschik je over analytische vermogen, kan je overzicht houden en prioritieten stellen. Voor een groep staan is voor jou geen probleem. Je staat stevig in je schoenen en je durft ook 'nee' te zeggen. Je werkt graag samen en je weet als geen ander hoe je een vraag moet omzetten in actie.