Vacatures
>
's-Hertogenbosch

    Interim HR Business Partner #KRTZ8958406 - Den Bosch, Nederland - KrootzNL

    KrootzNL
    KrootzNL Den Bosch, Nederland

    Gevonden in: Jooble NL O C2 - 22 uur geleden

    Default job background
    Beschrijving

    Opdracht informatie (Deze opdracht is verlopen)

    Gepubliceerd op 19 juli 2022

    Reageren tot 25 juli 2022

    Bekeken 14

    Reacties Zichtbaar voor PRO

    Locatie Den Bosch

    Start datum Zo snel mogelijk

    Salaris Marktconform per maand

    Branche Gas | Energie | Water, Techniek | Engineering

    Wij zijn op zoek naar een: HR Business Partner

    Met de mindset van een teamspeler en de daadkracht van een échte ondernemer pak jij als HR Consultant je verantwoordelijkheid bij het;

    • Oppakken en uitvoeren van de HR gerelateerde onderdelen binnen change-, transformatie- en reorganisatietrajecten zoals M&A's en reorganisaties;

    • Oppakken en uitvoeren van (terugkerende) HR processen. Denk hierbij aan het: – Uitvoeren van de 'salary review' en bonusronde; – Uitvoeren van het beoordelingsproces (SOR).

    • Geven van HR advies aan directeuren van kleinere strategische units, op strategisch- en tactisch niveau;

    • Opzetten en implementeren van projecten om de effectiviteit van managers, teams en medewerkers te vergroten (projectvoorstellen formuleren, het projectbudget bewaken, diverse projectteams aansturen);

    • Initiëren en onderhouden van de samenwerking met meerdere business units en partijen tegelijk.

    Je werkt binnen de afdeling HR Services & Specialism en rapporteert aan de manager HR Services & Specialism. Je werkt binnen je afdeling nauw samen met de HR Adviseurs, de Business Improvement specialist etc. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met de experts van de Talent Acquisition & Development afdeling. Samen zorgen jullie voor een sublieme medewerker en manager experience en zetten een optimale dienstverlening neer. Je kijkt continu hoe we klantgerichter kunnen werken en zorgt ervoor dat we advies geven dat van toegevoegde waarde is voor de business. Samenwerken als één team om onze klanten voor ons te winnen.

    • Minimaal hbo werk- denkniveau;
    • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen HR;
    • Uitstekende projectmanagementvaardigheden, ervaring met LEAN of Agile is een pre.
    • Ook beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je analytisch sterk.
    • Met jouw probleemoplossend vermogen ben je in staat creatief en out of the box te denken.
    • Je bent sterk in het geven van advies op tactisch niveau en het geven van sturing aan projecten en processen.

    Graag ontvangen wij van jou het volledige CV omschreven in het NL en waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie en onderbouwing.

    Geef ook in je CV het volgende aan:

    Datum beschikbaarheid;
    Hoeveel uur per week;
    Vakanties of belemmeringen;
    (concreet) Lopende sollicitaties/intakes;
    Vakantie;
    Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten of Salarisindicatie.

    Deze opdracht is verlopen. U kunt niet meer reageren.

    Locatie: Breda Uiterste reactiedatum: 30 aug 2022 Expertise: HRM adviseur, HRM business partner, Overig (HRM)

    Locatie: Groningen Uiterste reactiedatum: 28 aug 2022 Expertise: Teamleider, Programmamanager, Overig (Projectmanagement), Overig (Management & Consulting)

    #J-18808-Ljbffr