- Opleiding: minimaal in het bezit van een afgeronde mbo niveau 4 SPW / Social Work.
- Werkervaring: kennis van gesprekstechnieken en –methodieken en interculturele communicatie, kennis van de sociale kaart en de 6 domeinen methodiek.
- Flexibiliteit: beschikbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten, en onregelmatige werktijden.
- Persoonlijkheid: samen met anderen gezamenlijke resultaten bereiken. Betrokken en actie stimuleren bij anderen. Makkelijk contact leggen en communiceren met jongeren en collega's met andere culturen. Een groot inlevings- en aanpassingsvermogen.
- Salaris: € 3.086,70 - € 3.851,39 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 5, conform cao Sociaal Werk).
- Dienstverband: 28 – 36 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: onder anderepensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget, individueel keuzebudget (IKB) van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
- Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
- Vrijheid: om je eigen agenda te beheren en jouw mentorgesprekken in te plannen, maar ook om jezelf te kunnen zijn.
- Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.
-
Woonbegeleider jeugd
Gevonden in: Talent NL C2 - 5 dagen geleden
COA Almere, NederlandJouw rol als woonbegeleider jeugd · Samen met je collega's begeleid je jongeren van 13 tot 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Vanaf hun 18de moeten deze jongeren zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum, het l ...
-
Woonbegeleider Jeugd
Gevonden in: Talent NL C2 - 25 minuten geleden
COA North Holland, NederlandJouw rol als woonbeleider jeugd · Samen met je collega's begeleid je jongeren van 13 tot 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Vanaf hun 18de moeten deze jongeren zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum, het land ...
-
Manager jeugd
Gevonden in: Talent NL C2 - 6 dagen geleden
COA Utrecht, NederlandJouw rol als manager Jeugd · Alle bewoners zijn tussen de 13 en 18 jaar. Deze jongeren zijn vaak alleen naar Nederland gekomen en hebben naast de gebruikelijke dienstverlening ook specifieke zorg nodig. Jongeren zijn een leuke uitdagende doelgroep met bij hun leeftijd horende vra ...
-
Jeugdwerker
Gevonden in: Talent NL C2 - 6 dagen geleden
COA Utrecht, NederlandJouw rol als jeugdwerker · De jongeren van 13 tot 18 jaar die wij opvangen hebben vaak het nodige meegemaakt. Zij hebben structuur en regelmaat nodig. Dit vraagt om kennis en kunde van jou als jeugdwerker. Ze worden 24/7 begeleid, zodat zij vanaf hun 18de zelfstandig kunnen wone ...
-
Basispsycholoog
Gevonden in: Talent NL C2 - 24 minuten geleden
Parnassia Groep Rotterdam, NederlandYouz specialistische zorg voor jeugd en gezin, zoekt voor een hoog specialistisch multidiciplinair autisme team in Rotterdam een Basispsycholoog of Orthopedagoog. · Dit ga je doen · Als basispsycholoog of of orthopedagoog kom je via Youz als behandelaar terecht bij Sarr autisme ...
-
Gedragsdeskundige Jeugd
Gevonden in: Talent NL C2 - 1 dag geleden
COA Harderwijk, NederlandJouw rol als Gedragsdeskundige · Als Gedragsdeskundige jeugd ben je betrokken bij het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor onze amv doelgroep (alleenstaande minderjarige vreemdelingen). Je biedt begeleiding en structuur en bevordert de persoonlijke ...
-
Manager Jeugd
Gevonden in: Talent NL C2 - 24 minuten geleden
COA North Holland, NederlandJouw rol als Manager Jeugd · De bewoners, allemaal tussen de 13 en 18 jaar oud, zijn vaak alleen naar Nederland gekomen met maar één gemeenschappelijke wens: een veilig onderkomen en kans op een toekomst. Deze doelgroep heeft naast de gebruikelijke dienstverlening ook specifieke ...
-
Manager jeugd
Gevonden in: Talent NL C2 - 24 minuten geleden
COA South Holland, NederlandJouw rol als manager Jeugd · Alle bewoners zijn tussen de 13 en 18 jaar. Deze jongeren zijn vaak alleen naar Nederland gekomen en hebben naast de gebruikelijke dienstverlening ook specifieke zorg nodig. Jongeren zijn een leuke uitdagende doelgroep met bij hun leeftijd horende vra ...
-
Jeugdwerker
Gevonden in: Talent NL C2 - 3 dagen geleden
COA Bodegraven, NederlandJouw rol als jeugdwerker · Als jeugdwerker begeleid je alleenstaande minderjarige vluchtelingen (amv) tussen de 13 en 18 jaar. Zij wonen bij COA in een aparte opvang, een woongroep met leeftijdsgenoten, waar ze 24/7 worden begeleid. Je begeleid jongeren uit verschillende landen e ...
-
Jeugdwerker
Gevonden in: Talent NL C2 - 3 dagen geleden
COA Wassenaar, NederlandJouw rol als jeugdwerker · De jongeren van 13 tot 18 jaar die wij opvangen hebben vaak het nodige meegemaakt. Zij hebben structuur en regelmaat nodig. Dit vraagt om kennis en kunde van jou als jeugdwerker. Ze worden 24/7 begeleid, zodat zij vanaf hun 18de zelfstandig kunnen wone ...
-
Gedragsdeskundige Jeugd
Gevonden in: Talent NL C2 - 24 minuten geleden
COA North Holland, NederlandJouw rol als gedragsdeskundige · Als gedragsdeskundige jeugd ben je betrokken bij het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor onze amv doelgroep (alleenstaande minderjarige vreemdelingen). Je biedt begeleiding en structuur en bevordert de persoonlijke ...
-
Jeugdwerker
Gevonden in: Talent NL C2 - 5 dagen geleden
COA Almere, NederlandJouw rol als jeugdwerker · Als jeugdwerker begeleid je alleenstaande minderjarige vluchtelingen (amv) tussen de 13 en 18 jaar. Zij wonen bij COA in een aparte opvang, een woongroep met leeftijdsgenoten, waar ze 24/7 worden begeleid. Je begeleid jongeren uit verschillende landen ...
Woonbegeleider Jeugd - Utrecht, Nederland - COA
Beschrijving
Jouw rol als woonbegeleider jeugd
Samen met je collega's begeleid je jongeren van 13 tot 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Vanaf hun 18de moeten deze jongeren zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum, het land van herkomst of in een eigen woning in Nederland. Er is veel vrijheid voor (groeps)activiteiten met de jongeren. Denk onder andere aan koken en sporten. Voel je spanning bij de jongeren? Bij complexe casuïstiek word je gekoppeld als schaduwmentor. Je voert dan op methodische wijze gesprekken met de jongeren. Ook zijn er dagelijkse terugkerende taken, zoals kamercontroles, registreren van nieuwe bewoners, het voeren van intakegesprekken en het geven van voorlichting.
Functie-eisen
Als woonbegeleider Jeugd ben je empathisch, maar ook professioneel en stel je grenzen in je omgang met onze jonge bewoners. Je bent in staat hen te activeren maar je neemt niet te veel het voortouw, zodat ze de kans krijgen zich op verschillende vlakken zelf te ontwikkelen. Daarnaast heb je bij voorkeur al enige jaren ervaring met deze doelgroep. Verder vinden wij het volgende belangrijk:
Waar ga je werken?
Het COA groeit en daarom zoeken we nieuwe collega's. Je komt te werken op één van onze locaties in Amersfoort, Baarn, Eemnes, Leusden of Utrecht. Naast permanente azc's hebben we ook noodopvanglocaties en openen de komende tijd door het hele land nog meer locaties. De grootte van de opvanglocaties en de aantallen jongeren per locatie varieert. Een team bestaat uit 15 tot 40 medewerkers. En zijn werkzaam in functies als huismeester, jeugdwerkers of gedragsdeskundige.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de kunt jongeren betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. We ondersteunen je in persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, want duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk.
Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.
Het COA als werkgever
Bij het COA vangen we al asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega's gelijke kansen.
