Consultancy Traineeship - Doorn - Vlirdens

Beschrijving

Voor nieuwsgierige doeners die impact willen maken

Werk verandert. En wij veranderen mee. Als trainee bij Vlirdens krijg je de kans om als Junior Consultant het verschil te maken bij organisaties in de zorg, publieke dienstverlening en klantcontact. Vanaf dag één draag je bij aan projecten die het verschil maken bij onze klanten. Je helpt teams met hun roosters, adviseert over bezetting en denkt mee over hoe werk beter kan.

Wat ga je doen?

Je stapt in bij opdrachten die ertoe doen. Bijvoorbeeld in een ziekenhuis waar roosters piepen en kraken, of bij een gemeente die met te weinig mensen te veel moet doen. Je helpt bij het oplossen van die puzzel: slimmer plannen, processen verbeteren en de druk op medewerkers verlagen. Dat is Workforce Management.

Woensdag = Traineedag

Elke woensdag kom je met het Young Talent team samen in Doorn of Amersfoort. Je verdiept je in vakinhoudelijk thema's, persoonlijke ontwikkeling, volgt soft- en hard skills trainingen, werkt aan casussen en wisselt ervaringen uit met je mede trainees.

Hoe ziet het Traineeship eruit?

We nemen je stap voor stap mee:

1. Start & oriëntatie

In de eerste weken leer je Vlirdens kennen, onze kijk op werk én het werk zelf. Je begint met een onboarding, volgt je eerste trainingen en kijkt mee met collega's in drie verschillende sectoren: zorg, publieke dienstverlening en klantcontact. Zo krijg je feeling met het werk en ontdek je wat bij jou past.

2. Doen

Je draait zelfstandig mee op opdrachten bij klanten. Onderzoek, advies, implementatie, je doet het allemaal. Met begeleiding, maar met veel eigen verantwoordelijkheid.

3. Persoonlijk leiderschap

Samen met mede trainees volg je een verdiepend leiderschapsprogramma. Vier keer twee dagen op een externe locatie. Je verkent thema's als: ik, ik en de ander, ik en het team en ik als adviseur. Het helpt je om jezelf beter te begrijpen en om sterker in je rol te staan.

4. Verdiepen

Na anderhalf jaar kies je de richting die bij jou past en groei je door naar Medior Consultant in één van onze business units.

Waarom werken bij Vlirdens?

We zijn geen standaard consultancyclub. Geen strak stappenplan of keiharde KPI's. We geloven in mensen. In jouw talent, jouw ontwikkeling en jouw ideeën.

Je staat er niet alleen voor: je krijgt een buddy voor al je praktische vragen, een peoplemanager die je helpt groeien, en een opdrachtadviseur die met je meekijkt op je project. Zo leer je sneller en sta je sterker in je rol.

Vlirdens is hét expertisecentrum voor workforce management en plannen is ons vak. Daarmee hebben we iets bijzonders in handen: kennis die in de komende jaren alleen maar belangrijker wordt. Maar we kijken verder dan alleen de planning. Want om werk écht werkend te maken, moet ook het fundament van een organisatie kloppen. Daar zetten we ons elke dag voor in. Niet alleen, maar samen met een groep bedrijven onder de vlag van Werkend2040.

Wat voor persoon zoeken we?

Je bent nieuwsgierig, stelt vragen, wil begrijpen, verbeteren en veranderen. Je voelt je thuis in complexe puzzels met mensen, cijfers en processen. En je wordt enthousiast van onze missie: Nederland meer werkend maken.

Wat je meebrengt:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minder dan 2 jaar werkervaring;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en denkt probleemoplossend;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Rijbewijs en bereidheid om te reizen;
• Drive om te leren en te groeien.

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract met een startsalaris van €2.700,- bruto per maand op basis van 40 uur, met snelle groeimogelijkheden: €3.000,- na 9 maanden en € 3.500,- na 18 maanden;
• 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Fietsleaseplan: mogelijkheid om via ons een fiets te leasen, wij betalen €25 per maand mee. Gebruik 'm zoals jij dat wilt, voor werk of privé;
• Een laptop en telefoonvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Winstdeling;
• Een persoonlijk leiderschapsprogramma;
• Teamactiviteiten, events, feestjes en een kantoor in het bos op een landgoed.

Het volgende startmoment is in april 2026. Wil jij daarbij zijn? Dan is dit het moment om te solliciteren en je plek voor de groep van april alvast veilig te stellen.

Stuur ons iets dat laat zien wie jij bent — CV & daarbij een video, idee, of iets anders dat bij jou past. Geen motivatiebrief nodig, wél motivatie