Functioneel Beheerder bedrijfsapplicaties - The Hague, Nederland - Provincie Zuid-Holland

    Default job background
    Beschrijving

    Dit ga je doen

    In de rol van functioneel beheerder ga je aan de slag met het beheer en onderhoud van de generieke componenten van onze digitale dienstverlening en de bijbehorende backoffice applicaties. Dit doe je in samenwerking met je collega functioneel beheerders. Je adviseert de diverse domeinen binnen de provincie over mogelijke verbeteringen in de bedrijfsprocessen. Je combineert organisatorische, bestuurlijke en informatietechnische aspecten van informatievoorziening tot haalbare oplossingen en zorgt voor implementatie.

    Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen, documenteren, uitvoeren van test- en acceptatieprocedures op functioneel gebied. Je werkt actief mee aan het afhandelen van incidenten en wijzigingen. Je zorgt voor goede borging en hoge beschikbaarheid van de IT-componenten door het opstellen van beheerdocumentatie en kennisoverdracht. Met een klantvriendelijke en collegiale houding zorg je voor goede samenwerking en communicatie naar klanten en collega's. En bovenal zorg je dat dit op een veilige en gestructureerde manier gebeurt

    En dat alles op zoveel verschillende vlakken We zijn Nederland in het klein en zo divers als de Zuid-Hollandse samenleving is, zo divers is ook jouw werk. Je schakelt met andere overheden, leveranciers, klanten, bedrijven en natuurlijk met je team en je afdeling. Als bruggenbouwer tussen verschillende partijen en processen speel je een cruciale rol in het verbeteren en vernieuwen van onze ICT-dienstverlening.

    Met state-of-the-art software, bestaande uit ongeveer 160 applicaties, bieden we een uitdagende omgeving waarin je kunt groeien, innoveren en je eigen ideeën kunt ontwikkelen. We nodigen je uit om hierin mee te denken, je te ontwikkelen, je kennis te vergroten en je eigen initiatief in te zetten, waarbij je ook fouten mag maken. Kortom, bij ons doe je werk wat er toe doet

    Dit maakt de functie interessant

  • In deze rol is jouw bijdrage concreet en tastbaar, want je ziet de resultaten van je inspanningen terug in tevreden klanten en goed functionerende systemen;
  • Deze functie heeft diverse uitdagingen. Zo bijt je je vast in het oplossen van diverse complexe vraagstukken;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van een innovatieve provincie die voorop wil lopen op het gebied van ICT;
  • Je hebt de mogelijkheid om te groeien en te leren in een agile werkomgeving, waarin we werken volgens scrum/devops-methodologieën.
  • Dit is jouw profiel

    Je bent een generalist die floreert bij diversiteit, daarom kun je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden zonder dat je het overzicht verliest. Daarbij ben je communicatief vaardig, want in deze rol is dat essentieel voor effectieve samenwerking met mensen binnen en buiten het team. Je hebt affiniteit met informatievoorziening en ICT met name de financiële kant van het applicatielandschap zal het raakvlak zijn. Het werkveld kan zich afspelen in zowel het primaire proces als bij bedrijfsvoering. Daarnaast kan je ingezet worden met jouw expertise in diverse opgaves.

    Verder beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring met IT Service Management, bij voorkeur kennis van ISM;
  • Ervaring met agile werken (scrum/devops). Dit is een pluspunt, maar geen vereiste - we zijn bereid om je dit te leren.
  • En de volgende competenties:

  • Flexibel / aanpassingsvermogen
  • Communicatief en digitaal vaardig
  • Klantbetrokkenheid / servicegericht
  • Voldoe je nog niet helemaal aan de criteria maar spreekt de functie je aan en zie je voldoende aansluiting en potentie dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.

    Dit bieden we

  • Salarisniveau: Salarisschaal 10
  • Maandsalaris exclusief IKB: min.€ max. € 4.778
  • Jaarsalaris inclusief IKB: min. € max. € 70.175
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 36
  • Daarnaast krijg je:

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
  • De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
  • Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 5.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
  • De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega's bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
  • Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
  • Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. vertellen we je er graag meer over.

    Hier ga je werken

    Als je bij ons komt werkt, wordt je onderdeel van een goed functionerend team. Er heerst een goede sfeer en de omgeving waarin je komt te werken is dynamisch. Plezier in je werk staat bij ons hoog in het vaandel. De collega's zijn gedreven en zetten deze drive in om het werk zo goed mogelijk uit te voeren. Wij geven je de ruimte om dit op jouw manier vorm te geven.

    Over de provincie

    De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

    Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

    Sollicitatieprocedure

    Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

    Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Mike Gonesh, via

    Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij Ronald Groenewold, corporate recruiter, op

    Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.