Specialist Arbeidsvoorwaarden - Rotterdam, Nederland - Eneco

Beschrijving

Waarom kiezen voor Eneco?

Wij werken aan de energietransitie In 2035 zijn wij klimaat neutraal. Dat kan alleen als we klanten nog beter in staat stellen om te verduurzamen en zelf als bedrijf meer duurzame energie opwekken. Onze collega's werken samen met veel passie en plezier aan deze grote uitdagingen. We bouwen aan een duurzaam, digitaal, mens gedreven bedrijf. Daaraan meewerken is uitdagend en inspirerend.

Dit ga je doen

Als Specialist Arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht kom je te werken in een team dat bouwt aan een eerlijke, transparante, gezonde, duurzame en stimulerende werkomgeving. We doen dat vanuit een Total Rewards visie. Primaire en Secundaire arbeidsvoorwaarden moeten goed zijn, maar de echte meerwaarde biedt je als organisatie met ruimte voor ontwikkeling, carriere perspectief, uitdagend werk, erkenning en waardering.

Met jouw juridische ervaring en handigheid met Excel, kom je te werken in het sub-team Legal, Compensation & Benefits. Je helpt mee met het ontwikkelen van arbeidsvoorwaarden die passen bij onze zeer diverse doelgroepen. Van digitaal talent en traders op het hoofdkantoor tot monteurs en operators voor onze energie centrales of medewerkers in het klantcontact centrum. Daarnaast werk je mee aan internationale uitzendingen (bijvoorbeeld van en naar onze aandeelhouders in Japan), overnames, reorganisaties, het optimaliseren van onze processen en dienstverlening en het up to date houden van de informatie voorziening.

Gaat dit over jou?

Ben je juridisch opgeleid, heb je sterke affiniteit met Excel, ben je zelfstandig, houd je van een dynamische omgeving en een super betrokken team, dan is dit een plek voor jou.

Liefst breng je het volgende mee:

• HBO of Bachelor diploma in HR, Rechten, Bedrijfskunde, of een gerelateerd vakgebied.
• Ofwel arbeidsjuridisch opgeleid met affiniteit en relevante kennis van Excel, ofwel in bedrijfskunde of HR data met affiniteit met juridische zaken.
• Minimaal 4 jaar werkervaring in HR-gerelateerde functies, bij voorkeur met focus op payroll, arbeidsvoorwaarden en juridische ondersteuning.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden
• Ervaring met internationale HR-processen is een pré.
• Goede schrijfvaardigheid ENG/NL

Je bent verantwoordelijk voor

•Het uitvoeren van berekeningen en analyses (met de collega's van HR Analytics), ter ondersteuning van beleidsontwikkeling

•Draagt inhoudelijk bij aan het ontwikkelen en actualiseren van (nieuw) beleid

•Inventariseert van wensen van business en vertalen naar oplossingsrichtingen.

•Draagt bij aan het onderhouden van juridische compliance binnen de organisatie op het gebied HR-gerelateerde wet- en regelgeving

•Het opstellen, beoordelen en up-to-date houden van juridische documenten, beleid en het HR Handboek

•juridische vraagstukken op het gebied van het arbeidsrecht in samenwerking met de Legal Counsel.

•Assisteert bij en coordineert de uitvoering van werkzaamheden rond reorganisaties en overnames

•Ondersteunt bij werkzaamheden rondom internationale uitzendingen en internationaal werken.

Dit worden je collega's

Je komt te werken bij de HR afdeling van Eneco, waar in Nederland zo'n 50 collega's werken. De HR afdeling bestaat uit HR Services, HR in Business en Employee

Bruto jaarsalaris tussen de €57.000 en €80.000

Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling, voordelig sporten via Bedrijfsfitness Nederland en ouderschapsverlof.

FlexBudget bovenop je
brutosalaris

Laat het uitbetalen,koop extra vakantiedagen ofspaar het op.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken, thuis of op kantoor

Je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega's ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?

Zo gaat het verder

Wil je meer weten over de functie, de inhoud, het team of de voorwaarden?

Neem contact op met Tineke de Wolff, Head of Employee

,