- Je bent verantwoordelijk voor het omzetten van een aanvraag van dienstverlening (medische hulpverlening) in een plan dat voldoet aan de geldende richtlijnen, normen en eisen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor districten, afdelingen, opdrachtgevers, vrijwilligers en stakeholders. Je staat deze mensen op een prettige en uitnodigende wijze te woord.Offertes maken, risico-inventarisatie, opstellen draaiboek, werving en planning, materialen/ middelen regelen.
- Je werkt aan de werving en selectie van de medische dienst zorgprofessionals waarbij intakegesprekken, BIG-registratie controle en het regelen van bekwaamheidsverklaringen een belangrijk onderdeel zijn.
- Specifiek voor deze functie geldt dat je opleidingen van de vrijwilligers van de Medische Dienst gaat helpen organiseren en aansturen.
- Je werkt aan de PDCA-cyclus voor het organiseren, evalueren en bijsturen van Medische Dienst inzetten.
- Je participeert in overlegvormen die relevant zijn voor de Medische Dienst.
- Je kunt een rol als piketfunctionaris Medische Dienst invulling geven (periodiek) waarbij je 24 uur telefonisch bereikbaar bent om eventuele Noodhulp verzoeken om te zetten in een dienstverlening.
- HBO werk- en denkniveau. Bijvoorbeeld een afgeronde opleiding op het gebied van crisisbeheersing, verpleegkunde of maatschappelijk werk.
- Coördinerende capaciteiten en in staat projectmatig te werken.
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- In staat om vrijwilligers te motiveren en te enthousiasmeren.
- Een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren.
- Weet goed te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau.
- Je bent ondernemend en kan goed prioriteren.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
- Bereid om in voorkomende gevallen (zeer incidenteel) buiten de kantoortijden telefonisch binnenkomende vraagstukken op te pakken (geen 09.00 – 17.00 mentaliteit).
- Competenties: organisatievermogen, resultaat- en oplossingsgericht, communicatief vermogen, flexibel en helicopterview.
Productmanager Medische Dienst - Alphen aan den Rijn, Nederland - Rode Kruis
Beschrijving
Productmanager Medische Dienst
Als Productmanager Medische Dienst draag je samen met het team bij aan een verantwoorde uitvoering van de hulpverleningsactiviteiten van de Medische Dienst.
Voor de afdeling Hulpverlening & Kwaliteit binnen het Cluster Nationale Hulp zoeken we een
Productmanager Medische Dienst
(32/40 uur per week, standplaats Alphen aan den Rijn)
Omgeving
Je bent werkzaam voor de Medische Dienst die valt onder de ondersteunende diensten binnen de landelijke afdeling Hulpverlening & Kwaliteit. Je werkt nauw samen met de andere productmanagers van de Medische Dienst (medische logistiek, werving en planning, beleid en operationeel) en de Medisch Manager Evenementenzorg (MME). Je wordt aangestuurd door de Coördinator Ondersteunende diensten en zelf geef je sturing aan de inzet van vrijwilligers.
Wat ga je doen
Je organiseert de randvoorwaarden en draagt het beleid van de Medische Dienst uit. Je werkt volgens de geldende wet- en regelgeving in de gezondheidszorg en met inachtneming van de Veldnorm Evenementenzorg. Daarbij kan je leunen op het hele team waar deze kennis ruim voldoende aanwezig is. Specifiek voor deze functie is dat je de front-office van de Medische Dienst gaat bemannen en een contactpersoon zal zijn voor Rode Kruis districten, afdelingen, vrijwilligers en stakeholders. Daarnaast ondersteun je de andere productmanagers bij hun werkzaamheden zoals zij ook jou zullen ondersteunen.
Je taken zijn:
Wat breng je mee/wie zoeken we
Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.
Wat bieden we jou
Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.546,30 tot max. € 4.434,06 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op verlenging/een vast contract.
Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden, zoals een pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiel tot je beschikking.
Reacties
Je motivatiebrief en cv gericht aan Marleen Boers (HR Adviseur) ontvangen we graag via de sollicitatieknop op deze pagina. Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Jaap Broersma (Coördinator Ondersteunende Diensten) via .
De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.
Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een als een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op , of op onze socials: , , , , en .
Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld