Project Lead Electrical - Kaag, Nederland - Feadship

Beschrijving

Ben jij een ervaren Project Lead met electrical kennis en knowhow? Ben je fulltime beschikbaar en op zoek naar een vaste aanstelling? Reageer dan snel

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij Royal van Lent Shipyards op de Kaag bouwen we unieke superjachten van 70 tot 100 meter. Van begin tot eind exact zoals de klant wenst. Deze jachten worden gekenmerkt door innovatie, schoonheid en betrouwbaarheid.

Daar lever jij als projectmanager een belangrijke bijdrage aan door te sturen op voortgang, efficiëntie, veiligheid, kosten en kwaliteit. Als projectdirecteur, bouwcoördinator of als technisch manager. Zorg jij dat de bouw van begin tot eind goed verloopt?

Dit ga je doen als Project Lead Electrical

Samen bouwen wij superjachten en als Project Lead Electrical bij Royal Van Lent Shipyard ben je binnen het projectteam inhoudelijk verantwoordelijk voor het elektrische gedeelte van een Feadship. Je doet dit vanaf het contract tot en met garantieperiode. Concreet betekent dit dat je verantwoordelijk bent voor het E technische ontwerp, het maken van technische aanvraagspecificaties en dat je de technische- en oplossingen van leveranciers inhoudelijk beoordeelt. De E discipline binnen de afdeling projectmanagement is verantwoordelijk voor alle elektrische vraagstukken binnen Royal van Lent. Hieronder vallen o.a. project support, engineering support, standaardisatie, service en refit support, E-supplier selection, calculaties, innovaties en vlagstaat en klasse gerelateerde items.

Je werkt nauw samen met de fase verantwoordelijke managers. Denk hierbij aan de Cascomanager tijdens de bouw van het casco, de Manager Engineering tijdens de engineeringsfase én de Outfittingsmanager tijdens de daadwerkelijke productiefase op een van onze scheepswerven (Kaag en Amsterdam). Zelf ben je onderdeel van een of meerdere projecteam(s) en de inhoudelijke projecteigenaar voor het elektrische gedeelte van het superjacht. Je bent adviseur en hierdoor een belangrijke linking pin met de ontwerpers en gecontracteerde leveranciers. Door jouw inhoudelijke kennis vertaal je gemakkelijk de wensen of eisen van de klant of architect naar haalbare oplossingen en bewaakt daarbij de meer/minder kosten.

In hoofdlijnen ziet je tijdsbesteding er als volgt uit:

• Managen van het bouwproces, binnen jouw scope, van contractfase tot aan de oplevering en het bewaken van de gemaakte afspraken;
• Afstemming tussen alle betrokken partijen:
  • Ontwerpers
  • Eigenaarverstegenwoordiger
  • Fase managers
  • Zusterondernemingen
  • De Voogt Naval Architects
  • Subcontractors
  • Co-makers
• Opstellen van project-, voortgangsrapportages

Dit breng je mee

De ideale kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Electrical Engineering (of vergelijkbaar). Je hebt kennis van het jachtbouwproces, kennis op het gebied van systeem integratie én je hebt ervaring met projectmatig werken.

Je bent gewend om samen te werken binnen grote projecten en verliest hierbinnen jouw eigen scope nooit uit het oog. Wij verwachten dat je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.

Wij zijn op zoek naar jou omdat:

• Jij ervaring hebt met (grote) vergelijkbare projecten;
• Jij een snelle vertaling kan maken van de wensen van de klant en de haalbaarheid binnen tijd en budget en hierop kan anticiperen;
• Je het projectplan weet te bewaken op gebied van budget, tijd en kwaliteit;
• Jij flexibel bent en snel kan anticiperen op veranderingen in zowel het ontwerp als in de productie;
• Je van nature makkelijk samenwerkt;
• Jij altijd streeft naar de hoogste kwaliteit en het leuk vindt om je te verdiepen in de in de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied;
• Je bereid bent om op onze beide locaties (Amsterdam/Kaag) aan een project te werken.

Ons aanbod

• Een salaris tussen de € 4.100 en € 7.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Bij fulltime dienstverband ontvang 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV dagen);
• 8% vast vakantiegeld, dit wordt conditioneel aangevuld met 2,75%.
• Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel);
• Een pensioenregeling via het PME en collectieve ziekenkostenverzekering;
• Een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer o.b.v. woon/werk afstand;
• Flexibele werktijden in overleg met je leidinggevende;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten (bijv.: een sloepentocht, zomer BBQ, sinterklaasviering of pub-quiz);
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding (Feadship Academie).