Plaatsvervangend Afdelingshoofd Arbeid en Vermogen - Den Haag, Nederland - Ministerie van Financiën

Ministerie van Financiën

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

5 dagen geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Functieomschrijving**

***
**Werken binnen de afdeling Arbeid en Vermogen is werken aan een beter fiscaal stelsel voor Nederland. De onderwerpen waar we ons mee bezighouden, staan volop in de politieke actualiteit en raken burgers direct: belasten van inkomen, vermogen en vermogensoverdrachten, de fiscale behandeling van het pensioen en de fiscale behandeling van zelfstandigen. Als plaatsvervangend afdelingshoofd Arbeid en Vermogen geef jij samen met het afdelingshoofd leiding aan een collegiaal, open team van ca. twintig deskundige collega's met een sterk teamgevoel.

In nauwe samenwerking met het afdelingshoofd ben jij binnen het team de sturende en verbindende kracht. Je assisteert bij de verdeling van de werkzaamheden en het verder ontwikkelen van de afdeling. In jouw rol denk je mee over en neem je initiatief op de inhoudelijke lijn. Denk aan thema's als de hypotheekrenteaftrek, het ZZP-dossier en de 30%-regeling. Jouw collega's weten je te vinden om te sparren over inhoudelijke thema's en persoonlijke dilemma's. Je daagt hen uit, helpt met prioritering en begeleidt hen waar nodig, ook in hun ontwikkeling als professional. Het afdelingshoofd vervang je bij haar afwezigheid en je participeert in die situatie ook in alle relevante overleggen van het management binnen het directoraat-generaal (DG) Fiscale Zaken.

De exacte taakverdeling tussen jou en het afdelingshoofd bepalen jullie in onderling overleg en hangt af van ieders expertise en interesses en jouw leerdoelen. Uitgangspunt is dat je voldoende ruimte en vertrouwen krijgt om je talenten zo goed mogelijk te benutten, te groeien in je rol en te leren. Vanwege de dynamiek van jouw functie zijn de lijnen naar de ambtelijke en politieke top kort. Je zorgt dat de afdeling hen van adviezen voorziet over een breed scala aan onderwerpen op het terrein van onze afdeling.

Je zal actief bijdragen aan de onderlinge samenwerking en bovenal de effectieve inzet en het werkplezier van de medewerkers. Samen met het afdelingshoofd draag je bij aan een goede en open sfeer waarin iedereen kan groeien in waar men al goed in is, of nog beter kan worden. Zo bouw je mee aan een omgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Ook heb je een belangrijke rol in het effectief schakelen met de buitenwereld en het samenwerken met de uitvoering. Die externe interactie en interne samenwerking leveren een wezenlijke bijdrage aan de kwaliteit van onze wetgeving. Je werkt in een politieke omgeving met een toegenomen wens voor transparantie over de besluitvorming.

Anders dan op andere ministeries is de afdeling zowel een beleidsafdeling als een wetgevingsafdeling. Wat deze functie momenteel extra interessant maakt, is dat we een periode ingaan waarin veel nieuwe voorstellen beoordeeld en uitgewerkt worden, mede afhankelijk van de politieke ontwikkelingen.

**Functie-eisen**
**- Je hebt wo-niveau en bij voorkeur een fiscale of juridische achtergrond. Combineer jij fiscale of juridische interesse met een opleiding in een andere richting? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
- Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met het motiveren en coachen van collega's. En je hebt de ambitie en potentie om je hierin verder in te ontwikkelen.
- Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke krachtenvelden en bent in staat om complexe vraagstukken, met veel stakeholders, in goede banen te leiden.
- Je verliest je niet in de details, durft hands-on beslissingen te nemen waarbij je oog houdt voor zowel de korte als de lange termijn.
- Je bent een echte teamspeler die graag met anderen samenwerkt, zowel binnen als buiten de afdeling, om zo de gezamenlijke doelen te bereiken. Ook zoek je met gemak de samenwerking op met de buitenwereld.

**Arbeidsvoorwaarden**
**-
**Salarisniveau**
- schaal 14**Maandsalaris**
- Min € Max. €7.834 (bruto)-
**Dienstverband**
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd**Contractduur**
- 1 jaar**Minimaal aantal uren per week**
- 32**Maximaal aantal uren per week**
- 36

**Overige arbeidsvoorwaarden**
**Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

**Bijzonderheden**
**We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkel