Vacature Hoofd Zorg Snijdend - Zaandam - Zaans Medisch Centrum

Beschrijving

Overview

Beste Hoofd Zorg,

Ik ben Esmé Schelling, Manager Zorg in het Zaans Medisch Centrum, en ik maak graag kennis met je want we zijn op zoek naar een nieuw Hoofd Zorg voor 36 uur per week.

Wat je doet als Hoofd Zorg weet jij natuurlijk als geen ander. Waarom kies je voor het ZMC? Dat leg ik hieronder uit Wil je met de inzet van jouw kennis een bijdrage leveren aan kwaliteitszorg? Reageer dan snel

Een veelzijdige en verantwoordelijke functie

Wij zoeken een enthousiaste allround Hoofd Zorg die goed bekend is met de zorg op de afdelingen orthopedie, chirurgie, plastische chirurgie, het OK-planbureau, de klinische verpleegafdeling snijdend en het transferbureau. Als Hoofd Zorg ben je verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering van de gezamenlijke polikliniek en kliniek, productie, personeelsmanagement en kwaliteit en veiligheid van deze afdelingen. Je draagt budgetverantwoordelijkheid op het niveau van de eigen organisatieonderdelen. Duaal leiderschap met de vakgroepvoorzitters krijgt steeds verder vorm. Daarnaast ben je coachend en ondersteunend aan de Teamleiders, die zorg dragen voor een efficiënt verloop van het dagelijkse operationele proces. Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg, de patiënttevredenheid en het optimaliseren van processen. Het Hoofd Zorg rapporteert aan de Manager Zorg. Aanvullend ben je calamiteitmanager voor het ziekenhuis in de vorm van (telefonische) bereikbaarheidsdienst (hier staat een vergoeding tegenover).

Wat er zo leuk is aan ons ziekenhuis & team

Het ZMC richt zich op de bewoners in de Zaanstreek. Het verzorgingsgebied heeft meer dan inwoners en beslaat met een combinatie van stedelijke- en buitengebieden een zeer diverse populatie. Het ziekenhuis kenmerkt zich door laagdrempelig contact tussen alle specialismen en organisatieonderdelen. Er wordt veel geïnvesteerd in de relatie met de huisartsen in de regio.

De vakgroepen orthopedie, chirurgie en plastisch chirurgie delen een polikliniek waar je samen met de Teamleider verantwoordelijk voor bent. Als Hoofd Zorg geef je zelf direct leiding aan de specialistisch verpleegkundigen en verpleegkundig specialist met expertisegebieden mammacare, coloncare, wondexpertise en stomazorg.

De klinische afdeling snijdend heeft gemiddeld 35 bedden waar patiënten van alle snijdende specialismen (Orthopedie, (plastische) chirurgie, urologie etc.) liggen. Op deze afdeling werkt een enthousiast team van in totaal +/- 30 fte aan gediplomeerd verpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding.

Daarnaast stuur je de teams van het OK planbureau en het transferbureau aan. Deze teams zorgen voor een goede planning en doorstroming van de patiënten in ons ziekenhuis. Voor het transferbureau geldt dat je ook actief bent in regionale samenwerking tussen ziekenhuizen, VVT-organisaties en huisartsen.

Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC

De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega's en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.

Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken

Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we uiteraard goed voor jou. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) ligt dit tussen de €4729,- en de €7.127,- bruto per maand (FWG 65).

De arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen.

Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:

• Korting op je abonnement voor de sportschool
• Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk
• Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant
• Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:

• Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage
• Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.

Wanneer jij bij ons kunt komen werken

Lijkt het je interessant om ons team te komen versterken? Kijk even of je voldoet aan onderstaande competenties en stuur dan je motivatie en cv Solliciteren kan tot en met 15 december. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Je bent een ambitieuze, gedreven leidinggevende die het leuk vindt om integraal verantwoordelijk te zijn voor de eerder genoemde organisatieonderdelen. Je bent in staat om leiderschap te laten zien. In je manier van werken ben je doelgericht, staat excellente service hoog in het vaandel en ben je altijd op zoek naar verbetermogelijkheden. Medewerkers zien jou als voorbeeld voor deze manier van werken en worden door jou hiertoe ondersteund en uitgedaagd.

• Je hebt een afgeronde HBO of academische opleiding
• Als aanvulling heb je een relevante bedrijfskundige of managementopleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een vergelijkbare complexe (zorg)omgeving
• Je bent aantoonbaar succesvol in het vernieuwen, verbeteren en implementeren van veranderprocessen, houdt overzicht over de vele projecten en weet resultaten te boeken
• Je straalt enthousiasme uit en ervaart het als een uitdaging om aan de steeds hogere kwaliteitseisen van in- en externe klanten te voldoen

Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met me op

Hartelijke groet, Esmé Schelling, Manager Zorg,