- Diploma MBO basisberoepsopleiding niveau 2 of diploma VMBO kaderberoepsgerichte, theoretische of gemengde leerweg of overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO of VWO.
- De zorg voor ouderen met dementie spreekt je aan.
- Je hebt bij voorkeur werkervaring in zorg en welzijn, maar dat hoeft niet.
- Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal.
- Je kunt met de computer werken.
- Je hebt doorzettingsvermogen, bent flexibel, kunt zelfstandig werken en neemt initiatief.
- Met een passend salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 28 uur per week. Dit is als volgt opgebouwd: 20 uur werken op de werkvloer, 5,5 uur vergoeding voor de lesdag op school en 2,5 uur voor extra ontwikkeling. Deze ontwikkelingsuren mag je zelf flexibel inzetten voor boventallig meelopen of schoolopdrachten.
- De kosten van het lesgeld, leermiddelen en reiskosten worden vergoed volgens de cao VVT. Je bouwt geen studieschuld op bij ons, ook niet als je stopt voordat je je diploma hebt.
- Via een roulatieschema werk en leer je op diverse afdelingen (en locaties) binnen Amaliazorg.
- We begrijpen dat je een goede laptop nodig hebt voor je opleiding. Daarom kun je gebruik maken van een laptopvergoeding van maximaal €500,-.
BBL-leerling Gespecialiseerd medewerker welzijn - Oirschot, Nederland - Amaliazorg
Beschrijving
Kom jij binnenkort werken en leren bij Amaliazorg als BBL-leerling Gespecialiseerd medewerker welzijn?
Je zorgt dat elke bewoner een passend welzijnsprogramma heeft, maar zorgt ook voor een passend aanbod van groepsactiviteiten. Welzijn is voor ons een zinvolle dag invulling waar bewegen, gezelligheid, huishoudelijke activiteiten, naar buiten gaan, muziek, tuinbeleving en creativiteit, onderdeel van kunnen zijn. Je bewaakt afspraken die binnen het team gemaakt zijn over welzijn op het niveau van de individuele bewoner en over groepsactiviteiten, algemene activiteiten en sfeer in de huiskamer. Je adviseert, ondersteunt en inspireert medewerkers hierbij waar nodig. Je hebt een meewerkende rol en levert samen met het team een bijdrage aan de uitvoering van de individuele welzijnsagenda's en het uitvoeren van algemene activiteiten. Je zoekt naar nieuwe welzijnsontwikkelingen naar samenwerkingsmogelijkheden. In overleg met het locatiehoofd maak je afspraken met externe organisaties.
Waarom bij Amaliazorg?
Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van bewoners echt centraal staat. En waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. We zijn een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen (top 10 ZorgkaartNederland van 2023, 2022, 2021 en Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg Kempenhaeve in Oirschot. Kleur jij binnenkort de dag van de bewoners van Kempenhaeve?
Wat kleurt jou?
Je werkhouding
Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega's en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega's en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.
Hoe kleuren wij jouw werk?
Dit is Amaliazorg
Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor de kwaliteit van leven. We geloven dat dit voor iedereen mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ruim 500 betrokken medewerkers en ongeveer 200 vrijwilligers zich hiervoor in. Wij staan bekend als een warme organisatie waar aandacht is voor elkaar. Dat horen we vaak. En zo gaan collega's ook echt onderling met elkaar om. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.