Projectmanager kwartiermaker huisvesting bouwmigranten - Rotterdam, Nederland - ELLBRU

Beschrijving

Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame 'Port of Rotterdam', die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

Beschrijving afdeling
Binnen het Havenbedrijf richt Port Development zich op de ontwikkeling van het havengebied. Dit omvat het vestigen van bedrijven en het ontwikkelen van projecten voor klanten (infra en vastgoed). Port Development voert hiertoe, samen met klanten en stakeholders, een divers scala aan projecten uit. Hiermee zijn doorgaans behoorlijke investeringen gemoeid.
Bij de afdeling PD Projects werken 30 projectmanagers aan de ontwikkeling en realisatie van deze projecten. Actuele projecten zijn bijvoorbeeld de aanleg van nieuwe terreinen op de Maasvlakte, het vestigen van bedrijven in het kader van de energietransitie en de herontwikkeling van bestaande haventerreinen nabij de stad.
Port Development kent een innovatieve, informele cultuur met korte communicatielijnen.

Port Development zoekt een kwartiermaker huisvesting bouwmigranten.

HbR heeft recent een onderzoek laten uitvoeren naar de huisvesting van bouwmigranten die werken aan projecten in de haven. In de omgeving van de Rotterdamse haven is een tekort aan huisvesting voor bouwmigranten die werken aan onderhouds- en bouwprojecten. Goede huisvesting is cruciaal om bouwmigranten aan te trekken en de arbeidskrachten zijn nodig om de transitie naar een duurzame haven te maken. Daarnaast neemt de urgentie van huisvesting voor vast personeel toe. Het Havenbedrijf wil met een Taskforce aan de slag met deze opgave en een aanpak langs een aantal sporen uitwerken. Voor de opstartfase wordt een kwartiermaker aangesteld. Als eerste doel in de opstartfase wordt voor de zomer van 2024 de organisatie opgezet (incl. oprichten van een Taskforce), is er meer inzicht in (de omvang van) het vraagstuk en zijn de eerste stappen gezet om tot oplossingen te komen. Een vervolgrol voor de kwartiermaker als deelnemer in de Taskforce behoort tot de mogelijkheden.

Voor de rol van kwartiermaker zoeken wij iemand met projectmanagementervaring in het publieke domein en ervaring met de ontwikkeling van vastgoed; ervaring met huisvestingsvraagstukken is een pré.
Voor deze functie zoeken wij een ervaren projectmanager.

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in het publieke domein en met strategisch omgevingsmanagement; bestuurlijke ervaring is een pre.
• Je bent in staat te verbinden, strategisch te adviseren en effectief leiding te geven.
• Je hebt affiniteit met het werkveld (vastgoed en/of huisvesting) en het vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen te vertalen naar je eigen werkomgeving
• WO werk-en denkniveau (opleidingsachtergrond bijvoorbeeld technisch, planologisch en/of economisch
• In het bezit van VCA-VOL dan wel binnen 3 maanden te behalen

• Ondernemend handelen, verandervermogen, verbindend leiderschap, organisatie- en omgevingssensitiviteit.
• Je bent stressbestendig, flexibel, assertief en durft besluiten te nemen.

Als Projectmanager kwartiermaker huisvesting bouwmigranten bij de Port of Rotterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring tussen € € 6.500;
• Een inzet van 36 uur per week;
• Kandidaat kan minimaal 3 werkdagen op locatie werkzaam zijn;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 24 april.