- Je hebt een WO-opleiding afgerond, of vergelijkbaar niveau;
- Je bent een sterke informele leider, die mensen weet te inspireren en verbinden;
- Je voelt je verbonden met diversiteit- en inclusiebeleid;
- Je beschikt over ruime ervaring als programmamanager, kwartiermaker of een vergelijkbare (coördinerende en aanjagende) rol;
- Je hebt een flinke dosis politiek-bestuurlijke sensitiviteit die je inzet om de diverse belangen (ook intern) te managen.
- Een jaarcontract via de gemeente Dordrecht voor 24 uur per week. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband;
- Een salaris van maximaal € 6.777,00 (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor: extra verlofdageneen fietsregelinghet inkopen van extra pensioeneen bijdrage aan sport-gerelateerde zaken
- Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken
- Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
- Ouderschapsverlof;
- Pensioenregeling bij ABP.
Programmamanager Inclusieve stad - Beverwijk, Nederland - servicegemeente Dordrecht
2 weken geleden
Beschrijving
Wat ga je doen?
Je werkt aan het programma Inclusieve Stad (diversiteit en inclusiebeleid) en zet je in voor een stad waarin iedereen gelijkwaardig kan meedoen. Het programma richt zich de komende jaren op zowel de interne organisatie als daarbuiten. Onder het motto 'wees de verandering die je wil zien in de wereld', is er een interne programmalijn die ziet op bewustwording van de kansen en waarde van een diverse organisatie, onder meer door verankering in het HRM-, inkoop- en subsidiebeleid. De meer extern gerichte programmalijnen hebben betrekking op het tegengaan van discriminatie en gelijkwaardig(e) meedoen/ kansen voor inwoners met een migratieachtergrond, inwoners met een beperking en LHBTI+ inwoners.
Je organiseert/ coördineert de uitvoering van de vier programmalijn van de Inclusieve Stad. Daarvoor schakel je met een intern netwerk van betrokken collega's. Jouw uitdaging is inclusiebeleid te borgen binnen de processen/ werkwijze van de verschillende beleidsdomeinen binnen de organisatie. Daarnaast onderhoud je een extern netwerk. Je gaat in gesprek met instanties en inwoners en scherpt aan de hand van deze bevindingen het beleid aan. Uitgangspunt voor het programma is steeds dat zowel beleid als projecten in de uitvoering samen met de stad worden (door)ontwikkeld. Dit doe je op een verbindende en overtuigende manier.
Wat neem je mee?
Wat bieden we jou?
Een prachtige baan waarmee je bijdraagt aan de inclusieve stad Dordrecht, waar je ook veel ruimte hebt voor initiatief en zelfontplooiing. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover:
Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen er samen met jou voor dat jouw talent optimaal benut wordt. Er is alle ruimte om nieuwe uitdagingen op te pakken en zo je profiel te verbreden. En omdat je op veel dossiers samen met de regio Drechtsteden werkt zijn de mogelijkheden nog groter. Wij zorgen er samen voor dat je het beste uit jezelf gaat halen