Junior Business Development Manager - Amsterdam, Nederland - PwC

    PwC
    PwC Amsterdam, Nederland

    4 weken geleden

    PwC background
    Voltijd
    Beschrijving

    Description

    & Summary

    Ben jij op zoeknaareencommerciëleenuitdagendefunctie? In het Business Development team van PwCzijnwij op zoeknaareennieuwecollega. Als Junior Business Development Manager werk je samen met de verschillende teams binnen Markets, waaronder Marketing en Business Development. Daarnaastwerk je ooksamen met collega's die klantenadviserenvanuiteen van onze Lines of Services; Advisory, Assurance en Tax (de business).

    In deze uitdagende functie ben jij verantwoordelijk voor het opvolgen en spotten van nieuwe leads. Dat zijn alle kansen die voorkomen uit onze (online) marketingcampagnes en events. Daarnaast ben je actief op het gebied van Mandatory Firm Rotation (MFR) door overzicht te behouden overklanten die moetenwisselen van accountant en je signaleertsamen met de business developers enaccountmanagerskansenbijklanten, waar we nietlanger de accountant zijn.

    De functie van Junior Business Developer biedtjoubinnen het team eenmooiekans om je teontwikkelen, met de mogelijkheid om door tegroeiennaar Business Development Manager.

    Dit ga je doen

    We zoekeniemand die affiniteitheeft met business development, eensterkecommerciële drive heeftendaarnaaststerkontwikkeldeanalytischeendigitalevaardigheden. Je kuntgoedverbindenenvergroothiermee de samenwerkingtussen de collega's van Marketing, Business Development en de Business. Met jouwondernemendeenklantgerichteinstelling, samen met je analytischeeninnovatieveblik, lever je eenwaardevollebijdrageaan het commerciëleresultaat van onzeorganisatie. Bovendien help je op basis van je analytischvaardighedenbij het efficiënterinrichten van onzecommerciëleprocessen, waardoor we effectiever (samen)werken.Als Junior Business Development Manager ben je verantwoordelijkvoor:

  • Kwalificeren van kansen (leads) die voortkomenuitonzeonlinecampagnesen events. Deze leads beoordeel je en stem je vervolgensaf met de specialistenbinnen PwC. Zodatzij contact kunnenopnemen met de (potentiële) klant om de behoeftetebespreken.
  • Verbeteren van de leadsprocessen, bijv. d.m.v. Marketing Automation
  • Channel Transition Coördinatie: bijhouden van een 'database' met klanten die op basis van MFR (Mandatory Firm Rotation) verplichtmoetenwisselen van accountant. En samen met de business developers enaccountmanagerssignaleeren drive je kansenbijklantenwaarwenietlanger de accountant zijn.
  • Contact/offerteverzoekencoördineren die binnenkomen via de website:
  • Het kwalificerenendelen van deze leads met relevantecollega'senvastleggen in Salesforce.
  • Voorstellendoenaan de Markets teams voorverbeteringen op basis van eenanalyse van de verzoeken. Denk aan het verbeteren van de website en het verbeteren van bepaaldeproposities.
  • Salesforce: het opstellen van campagnes, opstellen van dashboards en het op ordebrengen van de datakwaliteit.
  • Tevens ga je meedraaien in PwC's jaarlijkseengrootste brand campagne; de CEO Survey. Dit doe je samen met collega'suit het Business Development team en Marketing.

    • Hier herken je jezelf in

    Je hebtgoedestrategischeenanalytischevaardigheden. Je communiceert open enduidelijken bent zowelklantgerichtalscommercieelgedreven. Daarnaast:

  • Heb je eenafgeronde WO/HBO opleidingen/of vergelijkbaarwerk- endenkniveau met minimaal 3 jaarrelevantewerkervaring
  • Je hebteencommerciële drive en wilt het maximalehalenuit leads
  • Ben je digital savvy enheb je meer dan gemiddeldeaffiniteit met Salesforce (opstellen van dashboards) en Microsoft
  • Heb je eenpraktischeen hands-on werkstijlenbeschikt over projectmanagementvaardigheden ("can-do attitude") en je werktgestructureerd
  • Ben je collegiaal, heb je sterkerelationelevaardighedenen het vermogen om contact temaken met mensen in het PwC-netwerk
  • Heb je eengoedebeheersing van de NederlandseenEngelse taal in woordengeschrift

    • Dit biedenwij

    Bij PwC krijg je de kans om jezelftezijn, het besteuitjezelftehalen in een high-performance organisatieentegroeienbinnenonswereldwijdenetwerk. Als onderdeel van ons team biedenwijonderandere:

  • Een competitiefsalaris,aantrekkelijkepensioenregelingen de mogelijkheid om jezelfteontwikkelen;
  • Trainingenvoorprofessionelegroeienleiderschapsontwikkeling;
  • Motiverendewerkomgevingwaarsamenwerking met ambitieuzecollega'senerkenningvoor je bijdragenhoog in het vaandelstaan;
  • Uitgebreidearbeidsvoorwaardeninclusief 'well-being budget' voorfysiekeenmentalegezondheid;
  • Flexibiliteit van hybridewerken, inclusiefergonomischethuiswerkplekeneennettoonkostenvergoedingvoor internet enanderekosten;
  • Aantrekkelijkemobiliteitsopties, waaronder de mogelijkheid om gebruiktemaken van verschillendedeelaanbieders;
  • 32 vakantiedagen per jaar.

    • Dit is maar eengreepuitonzearbeidsvoorwaarden. Meer informatievind je op onze.

    Aan de slag bij PwC
    Ben je geïnteresseerd in dezevacature? Laat onsweten wat joumotiveertenvul je gegevens in. Na je sollicitatie:

  • Ontvang je meteeneenbevestiging in je inbox;
  • Sluitenjouwkwalificatiesaanbij het door onsgewensteprofiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op vooreenkortkennismakingsgesprek;

    • Wil je graagmeerinformatie over deze functie bij PwC? Dat kan Patricia Hofstede staat je graag te woord:

    #LI-PH1