Senior vastgoedmanager - Hilversum, Nederland - Flexintens

    Flexintens
    Default job background
    Beschrijving

    Senior vastgoedmanager

  • Provincie Noord Holland
  • Branche Lokale overheid
  • Opleidingsniveau HBO WO
  • Dienstverband Detachering Interim
  • Plaats Dudokpark 1, Hilversum
  • Gepubliceerd op
  • Functie omschrijving

    Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Senior vastgoedmanager voor 24 uur per week.

    Gemeente Hilversum, mediastad in het groen

    Zorgen voor nu en werken aan morgen

    Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

    De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

    Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

    Opdracht
    Taken en werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd tijdens de opdracht:

    Algemene omschrijving
    Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Vastgoedmanager. Wij zijn op zoek iemand die zelfstandig en proactief opereert. In deze dynamische functie ga je de gemeentelijk vastgoed beheren en exploiteren. Als vastgoedmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel huurders als collega's.

    Samen met de technisch beheerder ben je ook verantwoordelijk voor het planmatig onderhoud én het klachtenonderhoud.

    Je maakt onderdeel uit van een accountteam die de eigenaarsrol vervult.

    Specifieke taken en verantwoordelijkheden
    1. Bewaken van de lopende huurovereenkomsten.
    2. Overleg met huurders en gebruikers.
    3. Indexeren/ actualiseren huurovereenkomsten.
    4. Het initiëren van verhuur- en verkoopactiviteiten.
    5. Opmaken huur-, erfpacht en koopovereenkomsten.
    6. Overleg met accountteam over onderhoud en administratie.
    7. Bewaken procedures.
    8. Controle op kosten en baten. Servicekostenafrekening. Doorbelastingen.
    9. Schrijven voorstellen

    Functie eisen

    Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

    Eisen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het beheer en exploitatie vanvastgoed in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke instelling
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding "vastgoedmanagement"
  • Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving in de afgelopen 10 jaar.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een commercieel vastgoedbeheerder of -belegger in de afgelopen 10 jaar
  • Competenties

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Zakelijke instelling
  • Zelfstandig
  • Sterk in plannen & organiseren
  • Oplossingsgericht denken
  • Samenwerkingsgericht
  • Inschrijven tot

    Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

    Gewenst aantal uren

    24 uur per week.

    Arbeidsvoorwaarden

    Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.