Jr. Financial Controller - Nijmegen - Aalberts advanced mechatronics

Beschrijving

Aalberts is een internationale organisatie met meer dan gedreven collega's in circa 50 landen, die samen werken aan mission-critical technologieën die het dagelijks leven raken. Sinds 1975 bouwen we aan innovatie die er écht toe doet, voor een schone, slimme en verantwoorde toekomst.

Van duurzame gebouwen tot high-tech manufacturing, van microscopische microchips tot de grootste zeegaande schepen, van next-gen mobiliteit tot lichtgewicht luchtvaart. Waar technologische vooruitgang het verschil maakt, is Aalberts betrokken.

Binnen Aalberts Advanced Mechatronics opereren we in een wereld die steeds meer wordt verbonden door microchips. We ontwikkelen leading-edge, tailor-made technologieën, samen met semicon OEM's en high-tech klanten. We versnellen doorbraken, helpen klanten opschalen met vertrouwen, en maken impact die je terugziet in onder meer veiligere auto's, slimmere devices en betrouwbare AI.

Lamers High Tech Systems is hét kenniscentrum en de drijvende kracht achter de ontwikkeling en bouw van ultra-precieze systemen voor de wereldwijde top in de high-tech industrie. Wij specialiseren ons in complexe oplossingen op het gebied van pneumatiek, vacuümtechniek en fluid control, die onder de strengste condities in onze cleanrooms worden geassembleerd. Als strategische partner voor marktleiders in de semicon en farma vertalen wij technische uitdagingen naar hoogwaardige (sub)systemen waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid cruciaal zijn. In een omgeving waar elke seconde telt, waarborgen wij een foutloze output en een onberispelijke On-Time Delivery. Bij ons werk je op het hoogste niveau van nauwkeurigheid aan technologie die de wereld van morgen vormgeeft.

Jouw bijdrage als Financial Controller

Dit is geen plek om voorzichtig mee te kijken. Je krijgt bij ons direct de volledige eindverantwoordelijkheid over jouw domein. Jij bent financieel inhoudelijk betrokken bij elk proces en jouw impact is direct zichtbaar. Je signaleert niet alleen waar het beter kan, maar je werkt verbetervoorstellen uit en implementeert ze ook daadwerkelijk.

Wat je concreet gaat doen:

• Procesverbetering: Je neemt eigenaarschap over de financiële processen, doet verbetervoorstellen en voert deze ook echt door.
• Stakeholder management: Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders over de voortgang en kwaliteit van de operatie.
• Klant & Credit Management: Je schakelt rechtstreeks met klanten zoals ASML en beheert de volledige debiteurenportefeuille.
• Treasury & Valuta: Je bent verantwoordelijk voor de aanschaf van vreemde valuta.
• Maandafsluiting & Analyse: Je bent verantwoordelijk voor de rapportages en de diepgaande analyses die de koers van de organisatie bepalen.

Kortom: Jouw bijdrage zorgt ervoor dat de organisatie elke dag een beetje slimmer wordt. Je werkt niet voor de cijfers, maar voor de impact die ze maken.

Samen vooruit

Uiteraard sta je hierin niet alleen. Wij nodigen je uit in een toekomst waarin jij de regie pakt over je eigen groei.

• Training on the job: Je wordt begeleid door ervaren financials en gecoacht door de CFO, die je de fijne kneepjes van het vak leren.
• Brede scope: Je krijgt soft- én hardskill trainingen, van PowerBI tot impactvol adviseren.
• Projecten: Je draait mee in grote trajecten zoals ERP-implementaties.
• Groeipad: We bieden een op maat gemaakt ontwikkeltraject waarin we jouw helpen om een fundament te leggen voor je verdere carrière.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfskunde.
• 0-5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent klaar voor echte eindverantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.
• Cijfers zijn voor jou het startpunt; je hebt de drive om processen inhoudelijk te verbeteren.
• Je bent communicatief sterk genoeg om verandering teweeg te brengen bij je stakeholders.
• Je hebt een proactieve werkhouding en vindt het leuk om zaken van begin tot eind uit te zoeken.

Starters worden ook uitgenodigd om te solliciteren. Voldoe je niet geheel aan dit profiel, maar heb je wel een sterke interesse in dit vakgebied/deze rol? Dan denken we graag mee over hoe we jouw carrière een vliegende start geven.

Wat krijg je terug?

Wij geloven in jouw expertise. In plaats van te vragen 'mag dit?', laat je ons zien hoe het moet. Je bepaalt je eigen koers en bent de drijvende kracht achter je eigen successen.

• Een salaris tussen €3.200 – €4.500 bruto per maand.
• 26 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (mogelijkheid tot uitbetaling).
• CAO Metaal & Techniek.
• 2 à 3 dagen per week thuiswerken mogelijk.
• Persoonlijke coaching on-the-job + directe contactmomenten met de CFO.
• Directe invloed op de bedrijfsvoering van een internationale topspeler in de hightech.
• Een collegiale, directe cultuur waarin we elkaar ondersteunen en successen samen vieren.
• Kansen en doorgroeimogelijkheden binnen een beursgenoteerde organisatie.

Klaar om impact te maken?

Wij zoeken geen mensen die een baan zoeken, maar professionals die vooruit willen. Heb jij de energie en de drive om met ons mee te bouwen of heb je vragen over deze rol? Bel of app Maik Litjens via of mail naar: maik.-