Beschrijving
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Epic Owner Netdigitalisering Als Epic Owner binnen Alliander, en zeker binnen OT Hub, werk je in het oog van de energietransitie. De afdeling OT Hub is de plek waar operationele techniek (OT) en informatietechnologie (IT) samenkomen. Alles wat wij doen staat in het teken van data genereren en data distribueren, zowel voor en naar interne als externe partijen. De inzichten die deze data verschaffen, vormen de basis voor het energiesysteem van de toekomst. Als Epic Owner draag je bij aan het definiëren van Epics: oplossingen die langere tijd (3 maanden) duren voordat ze gerealiseerd zijn, en waar coördinatie over meerdere ontwikkelteams heen bij nodig is. Samen met Product Management wordt de Epic vervolgens vastgesteld en geprioriteerd. Het is jouw taak om geïnformeerd te zijn over de voortgang die de betrokken teams boeken, inzichtelijk te maken wat mogelijke gevolgen zijn en te bepalen welke keuzes er gemaakt moeten worden. De complexiteit van het ontwikkelen van nieuwe oplossingen laat zich namelijk lang niet altijd plannen. Vanaf dat moment is het de beurt aan de operationele teams om de waarde te verzilveren. Zo ben jij dus bezig met het: Ophalen van behoeftes van (interne) afnemers ten behoeve van nieuwe en huidige Epics. Faciliteren en/of organiseren van het samenwerken van teams binnen de Epic. En vul je dit daarnaast aan met: HBO / WO werk- en denkniveau. Affiniteit met elektrotechniek en/of ervaring in een operationeel technische omgeving. Goede beheersing van Nederlandse (C1) en Engelse taal. elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis). Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.
