Security Host Schiphol - Amsterdam, Nederland - Unique

Beschrijving

Wat wij vragen

Opleiding

MBO

Functie-eisen

• Als Security Host is het belangrijk dat je 24/7 Schiphol kan bereiken met het OV of eigen vervoer.
• Je bent communicatief vaardig, pro-actief en betrouwbaar.
• Je bent een echte teamplayer;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent flexibel inzetbaar parttime of fulltime;
• Je bent minimaal 3 volledige dagen per week beschikbaar voor ochtend- middag-, avond- en nachtdiensten.

Om op Schiphol te mogen werken moeten we een VGB Screening doen, dit is een verplicht onderzoek. De eisen voor de screening zijn:

• 8 jaar aaneengesloten woonachtig in Nederland;
• Niet in aanraking geweest met politie en/of justitie.

LET OP Deze screening kan 4 tot 8 weken duren. Dit betekent dat je niet direct kan starten met de training. Ben je niet bereid om te wachten? Dan kan je helaas niet aan het werk op Schiphol. De VGB Screening is namelijk verplicht voor alle functies op Schiphol.

Ervaring

Tot 3 jaar

Talen

• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris

€ 2.200 tot € 2.600

Uren

Fulltime

Dienstverband

fulltime, parttime

Vacaturebeschrijving

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan waarin je zelf kan aangeven welke dagen je wilt werken en wil jij werken op het dynamische Schiphol? Dan zijn wij op zoek naar jou

Wij zij op zoek naar versterking voor ons leuke team met Security Hosts Wil jij werken voor de grootste beveiligingsorganisatie op Schiphol? Lees dan gauw verder Als Security Host ondersteun je de beveiligers in het begeleiden van de passagiersstroom door de security. Geen één dag is hetzelfde Je werkt elke dag met andere passagiers en omdat al je collega's onregelmatig werken vorm je elke dag een ander team. Doordat je zelf je beschikbaarheid kunt opgeven wanneer je kan en wilt werken heb je een flexibele rooster met flexibele uren. Je bent echt als team in contact met reizigers en zorgt ervoor dat alles plezierig en in goede orde verloopt.

Jouw taken als een Security Host zullen bestaan uit:

• Het verwelkomen van de passagiers en zorgdragen voor een juiste gastvrije uitstraling;
• Pro actief verdelen van passagiers over de beschikbare lanes;
• Passagiers wijzen op het proces (laptop uit tas, riem af etc.);
• Pro actief informeren/samenwerken met security team bij verdachte omstandigheden;
• Het beantwoorden van vragen vanuit reizigers;
• Zorgen voor een fijne reiservaring van de reizigers.
• Het netjes op orde houden van de werkomgeving.

Je volgt een online Security Host training en daarna krijg je goede begeleiding om je voor te bereiden op de werkzaamheden. De werktijden van een Security Host zijn wisselend, de meeste diensten beginnen om 02:45, 03:45 of 04:45 uur. Het is belangrijk dat je ochtend-, middag-, avond- en nachtdiensten kan en wilt draaien. Je kan daarin zelf je beschikbaarheid aangeven. Kortom: hele fijne werktijden en veel flexibiliteit

• Een salaris van €14,00 bruto per uur exclusief onregelmatigheidstoeslag;
• Een bonus van €1,40 bruto per uur, die per 3 maanden wordt uitbetaald over jou gewerkte uren;
• Toeslagen van 20% in de ochtend, 10% in de avond en 35% in het weekend;
• Een contract voor onbepaalde tijd via Unique;
• Een rooster op basis van jouw aangegeven beschikbaarheid;
• Reis je met de auto? Dan krijg je 0,19 cent per km tot 50 km enkele reis;
• Heb je een parkeerplaats nodig? De kosten hiervan zijn: €46,96 per maand. Dit wordt ingehouden van je salaris;
• Reis je met het ov? Dit krijg je 100% vergoed;
• Doorgroeimogelijkheid tot Senior Security Host met een salaris van €15,00 bruto per uur;
• Korting op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

• Als Security Host is het belangrijk dat je 24/7 Schiphol kan bereiken met het OV of eigen vervoer.
• Je bent communicatief vaardig, pro-actief en betrouwbaar.
• Je bent een echte teamplayer;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent flexibel inzetbaar parttime of fulltime;
• Je bent minimaal 3 volledige dagen per week beschikbaar voor ochtend- middag-, avond- en nachtdiensten.

Om op Schiphol te mogen werken moeten we een VGB Screening doen, dit is een verplicht onderzoek. De eisen voor de screening zijn:

• 8 jaar aaneengesloten woonachtig in Nederland;
• Niet in aanraking geweest met politie en/of justitie.

LET OP Deze screening kan 4 tot 8 weken duren. Dit betekent dat je niet direct kan starten met de training. Ben je niet bereid om te wachten? Dan kan je helaas niet aan het werk op Schiphol. De VGB Screening is namelijk verplicht voor alle functies op Schiphol.

Jij wordt onderdeel van een internationale beveiligingsorganisatie met meer dan 20 jaar ervaring wereldwijd. In Nederland werken er meer dan 1.500 mensen met plezier en trots voor deze organisatie. Iedere dag wordt er actief bijgedragen aan een veiligere maatschappij. Deze opdrachtgever investeert veel in zijn werknemers. Als jij je kan houden aan afspraken en procedures, gastvrijheid kent en collegiaal bent dan pas jij perfect in hun team

Hoe zit het sollicitatieproces eruit?
1. Solliciteer direct via de knop bovenin
2. Telefonische kennismaking: Onze recruiters nemen zo snel mogelijk contact met je op om samen met jou de vacature door te nemen.
3. Je hebt een afspraak bij ons op de vestiging om kennis te maken en de VGB Screening in te vullen. Deze screening kan 2 tot 8 weken duren.
4. Als je de VGB screening hebt ontvangen en deze is succesvol afgerond gaan we je inplannen op de online training.
5. Tijdens het wachten op jouw eerste werkdagen gaan we een afspraak maken bij het Badgecenter zodat jij je Schipholpas kan ophalen.
8. Schiphol pas ontvangen? Check. Online training succesvol afgerond? Check. Gefeliciteerd met je nieuwe baan, je mag starten

Salarisomschrijving

Over de werkgever

Over het bedrijf

Jij wordt onderdeel van een internationale beveiligingsorganisatie met meer dan 20 jaar ervaring wereldwijd. In Nederland werken er meer dan 1.500 mensen met plezier en trots voor deze organisatie. Iedere dag wordt er actief bijgedragen aan een veiligere maatschappij. Deze opdrachtgever investeert veel in zijn werknemers. Als jij je kan houden aan afspraken en procedures, gastvrijheid kent en collegiaal bent dan pas jij perfect in hun team

Hoe zit het sollicitatieproces eruit?
1. Solliciteer direct via de knop bovenin
2. Telefonische kennismaking: Onze recruiters nemen zo snel mogelijk contact met je op om samen met jou de vacature door te nemen.
3. Je hebt een afspraak bij ons op de vestiging om kennis te maken en de VGB Screening in te vullen. Deze screening kan 2 tot 8 weken duren.
4. Als je de VGB screening hebt ontvangen en deze is succesvol afgerond gaan we je inplannen op de online training.
5. Tijdens het wachten op jouw eerste werkdagen gaan we een afspraak maken bij het Badgecenter zodat jij je Schipholpas kan ophalen.
8. Schiphol pas ontvangen? Check. Online training succesvol afgerond? Check. Gefeliciteerd met je nieuwe baan, je mag starten

Wat wij bieden

Wat we bieden

• Een salaris van €14,00 bruto per uur exclusief onregelmatigheidstoeslag;
• Een bonus van €1,40 bruto per uur, die per 3 maanden wordt uitbetaald over jou gewerkte uren;
• Toeslagen van 20% in de ochtend, 10% in de avond en 35% in het weekend;
• Een contract voor onbepaalde tijd via Unique;
• Een rooster op basis van jouw aangegeven beschikbaarheid;
• Reis je met de auto? Dan krijg je 0,19 cent per km tot 50 km enkele reis;
• Heb je een parkeerplaats nodig? De kosten hiervan zijn: €46,96 per maand. Dit wordt ingehouden van je salaris;
• Reis je met het ov? Dit krijg je 100% vergoed;
• Doorgroeimogelijkheid tot Senior Security Host met een salaris van €15,00 bruto per uur;
• Korting op Schiphol Plaza met je Schipholpas.