- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding fysiotherapie.
- Kennis en ervaring met de hulpverlening aan kind en systeem.
- In bezit van master kinderfysiotherapie is een pré
- Ervaring en affiniteit met de revalidatiezorg (bij het oudere kind) is een pré.
- Je bent een open en toegankelijke professional en collega.
- Je houdt van dynamiek, bent stressbestendig en hebt een gezond relativeringsvermogen.
- Daarnaast zoek je de samenwerking met collega-behandelaars en heb je uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Je houdt van aanpakken en vervult graag een kartrekkersrol.
- Samen met de vakgroep fysiotherapie lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkelingen in zowel het vakgebied als de revalidatiezorg.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
- Inschaling vindt plaats in functiegroep 55 (minimaal €3.434 en maximaal € bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
- Een KM vergoeding voor woon-werkverkeer of;
- 85% vergoeding voor het reizen met het OV (trein of bus);
- Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets.
Fysiotherapeut voor kinder- en jongerenrevalidatie - 's Hertogenbosch, Nederland - Jeroen Bosch Ziekenhuis
Beschrijving
Wat ga je doen?
Als fysiotherapeut binnen de unit Kinder- en Jongerenrevalidatie stel je de revalidant met zijn/haar systeem en hulpvraag centraal. Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken, behandelen en begeleiden van poliklinische revalidanten. Het multidisciplinaire behandelteam richt zich op de mogelijkheden en de maximale participatie van de revalidant in de maatschappij volgens de uitgangspunten van 'Revalideren is Leren'.
Je stelt een gericht programma op met smart geformuleerde doelen. De focus zal vooral gericht zijn op het observeren en kortdurend behandelen van kinderen in de leeftijd tussen 2-18 jaar interdisciplinair zowel in groepsverband als individueel, alsmede het verzorgen van onderwijsondersteuning aan de leerkracht/onderwijs-assistent rondom de klas of een kind. Het accent in deze vacature ligt bij het werken met kinderen ouder dan 10 jaar.
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Momenteel hebben we een vacature voor 3 dagen per week voor de periode van 15 augustus 2024 tot 1 augustus 2025 met uitzicht op een vaste aanstelling en uitbreiding van uren. In verband met ons schoolvakantie vrij beleid, worden er in de schoolweken meer uren gewerkt om de schoolvakanties grotendeels vrij te kunnen zijn. Je krijgt in eerste instantie een contract van gemiddeld 16-24 uur per week, waarbij de dus in de schoolweken meer werkt. Als de ontwikkelingen binnen Tolbrug hierom vragen, is het fijn als we je aanstelling uit kunnen breiden. Tolbrug is een dynamische organisatie met een plezierige werkomgeving die volop in ontwikkeling is. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Verder: