Senior Beleidsmedewerker Energietransitie - Groningen, Nederland - Flexintens

Beschrijving

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Provincie Groningen is FlexIntens op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Energietransitie (Zonne-energie) voor 32 uur per week.

Organisatie Wij zetten ons in voor een prettige werk- en leefomgeving voor alle Groningers De provincie doet het werk waarvoor het Rijk te groot is en de gemeenten te klein. Maar dit doen wij niet alleen. We werken samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties hard aan alle uitdagingen waar we in Groningen voor staan. Zo verzilveren we kansen op het gebied van leefbaarheid, economie, vergroening, digitalisering en ecologie.

Al ruim 400 jaar zetten we ons in voor Groningen. Door te zorgen voor onze natuur, landschap en woningbouw. Maar ook door wegen aan te leggen en te onderhouden. We ondersteunen culturele activiteiten en organisaties zodat het culturele aanbod in Groningen levendig blijft. Er zijn subsidies voor het bedrijfsleven en ondernemers, om ze te helpen innoveren en verduurzamen.

Werken bij onsMet onze vakkennis, betrokkenheid en liefde voor het gebied zorgen we er voor dat Groningen een plek is waar inwoners en gasten graag zijn. Wij werken allemaal met passie voor de samenleving. Dat vind je ook terug in de werksfeer. We werken veel samen om doelen te bereiken. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Samen met collega's werk je aan uiteenlopende opdrachten, in een complexe maar vooral uitdagende omgeving. Geen dag bij de provincie is hetzelfde

OpdrachtOnze Klimaatagenda is de uitwerking van Europese en nationale klimaatdoelstellingen in Groningen. Deze doelstellingen zijn gericht op het terugdringen van de uitstoot van broeikasgassen. De klimaatagenda geeft een overzicht van wat wij als provincie doen om de doelen te behalen en is daarmee onze bijdrage aan het Nationaal Klimaatakkoord.

Realisatie van vrijwel al onze doelstellingen moet vooral met en door onze samenwerkingspartners gerealiseerd worden. Bijvoorbeeld gemeenten, projectontwikkelaars, netwerkbedrijven, energie coöperaties, woningcorporaties, kennisinstellingen, inwoners en bedrijven. De provincie heeft hierbij vooral een kaderstellende en faciliterende rol. Te denken valt aan het verlenen van vergunningen voor wind- en zonneparken, maar bijvoorbeeld ook het met kennis en kunde ondersteunen van partijen in de warmtetransitie in de gebouwde omgeving of het voeren van meer regie op het gebied van regionale energie-infrastructuur ten behoeve van de verduurzaming van de industrie in de Eemsdelta.Opdracht omschrijvingAlgemeen:

• Fungeren als aanspreekpunt (zowel intern voor collega's, als extern voor onze samenwerkingspartners en het IPO) voor het dossier zonne-energie
• Inhoudelijk sparren en afstemmen met relevante collega's inzake het zonne- energie dossier;
• Adviseren van bestuurder(s) over ontwikkelingen binnen het zonne-energie dossier;
• Beantwoorden van allerhande vragen m.b.t. tot het zonne-energie dossier vanuit de omgeving en Provinciale Staten;

Op hoofdlijnen zijn deze werkzaamheden te verdelen in twee hoofdonderwerpen

Zonne-energie uitvoering beleid

• Maatwerktrajecten en afstemming proces daaromheen (momenteel voor 6 zonneparken)
• Beantwoorden vragen van inwoners, belangenorganisaties, ontwikkelaars, bestuurders en collega's
• Aanspreekpunt/acties uitvoeren ecologisch onderzoek zonneparken
• Aanspreekpunt/ acties uitvoeren NPG projecten

Zonne-energie aanpassen beleid Stukken schrijven voor PO/PBO/GS/Staten

• Afstemming met stakeholders (vooral gemeenten in RES verband)
• Verkennen/bijhouden ontwikkelingen
• Uitwerken nieuw beleid
• Afstemming rond nieuw rijksbeleid in IPO verband

Naast deze werkzaamheden kan het voorkomen dat in overleg tussen ingehuurde en opdrachtgever besloten wordt om werkzaamheden toe te voegen.

Functie-eisen

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energievraagstukken

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur en of omgevingsmanager met energie projecten
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij of in opdracht voor de overheid op het gebied van de energie transitie
3. Aantoonbare werkervaring bij een provinciale overheid

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.