Verandermanager Sociaal Domein - Breda, Nederland - Het Publieke Domein

Het Publieke Domein

Geverifieerd bedrijf

Breda, Nederland

3 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Organisatieomschrijving**

Als gemeente vinden we het belangrijk om in verbinding te zijn met onze samenleving en om tijdig in te kunnen spelen op ontwikkelingen die daarin plaatsvinden. Ons doel is om te komen tot een 'wendbare en lerende organisatie' die in staat is actief verbinding aan te gaan met onze inwoners en met anderen in ons netwerk. Tegelijkertijd moeten we als organisatie kunnen bouwen op een stevige en toekomstbestendige basis. Het ontwikkelen naar de wendbare en toekomstbestendige organisatie doen we via het opgavegericht werken in programma's. Vanuit het opgavegericht werken brengen we focus aan in waar we op de langere termijn het verschil in willen maken voor onze samenleving. Daarnaast willen we een organisatie zijn waarin onze medewerkers eigenaarschap tonen en ruimte en vertrouwen krijgen om zich te ontwikkelen.

Onze organisatie bestaat uit vijf clusters waar clustermanagers verantwoordelijk zijn voor mens en proces. In 2023 is onze gemeente in een pilot gestart met programmatisch werken naast onze huidige matrix organisatie. Op 1 april jl. hebben we deze pilot van de organisatieontwikkeling afgesloten waarna is besloten om het programmatisch werken te verankeren in de organisatie. Inmiddels zijn er vijf programmamanagers die vanuit hun rol verantwoordelijk zijn voor de programma's Mens en Zorg, Wonen, Economie & toerisme, Leefbaarheid en Duurzaamheid. Zij zijn inhoudelijk verantwoordelijk voor het bereiken van de resultaten zoals deze in de programma's van het collegeakkoord zijn beschreven.

Om een volgende stap in dit proces van programmatisch werken te zetten is een intensievere samenwerking tussen beleid en uitvoering een vereiste. Vandaar dat we medio mei starten met de pilot sociaal domein waarin we beleid en uitvoering bijeenbrengen.

**Functiebeschrijving**

De kwartiermaker houdt zich bezig met teamontwikkeling en is eindverantwoordelijk voor de 46 medewerkers die in deze pilot samen gaan werken. Hij is ook verantwoordelijk voor de veranderopgave en je werkt nauw met hem samen om de beoogde doelen te behalen. Vanzelfsprekend vindt daarbij ook afstemming met de programmamanager Mens en Zorg plaats.

Als verandermanager ga je aan de slag in de pilot van het sociaal domein. In deze pilot geven we vorm aan de hernieuwde samenstelling van het sociaal domein door fysiek en organisatorisch uitvoering en beleid weer bij elkaar te brengen (46 FTE). Dit alles om ervoor te zorgen dat het past in de bredere organisatieontwikkeling met als doelstelling om de kwaliteit en stabiliteit van de werkprocessen te verbeteren en efficiënter werken en integraliteit te bevorderen in het belang van onze inwoners en ondernemers.

**Eisen**:

- Kandidaat heeft ervaring met MS Office
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.