HR- Business Partner - Utrecht, Utrecht

Alleen voor geregistreerde leden Utrecht, Utrecht, Nederland

2 dagen geleden

52.000 € - 85.000 € (EUR) per jaar *

* Dit salarispakket is een schatting gemaakt door beBee

Functieomschrijving · De snelheid waarmee het cyberdreigingslandschap verandert vraagt om organisaties die blijven leren, aanpassen en groeien. Bij Northwave werken ruim 275 specialisten vanuit Utrecht en onze teams in Duitsland, Zweden en België aan digitale veiligheid die organ ...

Functieomschrijving

Functieomschrijving
De snelheid waarmee het cyberdreigingslandschap verandert vraagt om organisaties die blijven leren, aanpassen en groeien. Bij Northwave werken ruim 275 specialisten vanuit Utrecht en onze teams in Duitsland, Zweden en België aan digitale veiligheid die organisaties structureel vooruithelpt. Achter die groei staat een organisatie die bewust investeert in mensen, leiderschap en cultuur. Als HR Business Partner speel jij daarin een centrale rol.

Wat je gaat doen
In deze rol werk je dicht op de business en ben je sparringpartner voor leidinggevenden en teams bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je begeleidt HR-casuïstiek, ondersteunt managers bij performance- en ontwikkelvraagstukken en helpt teams zich verder te professionaliseren in een omgeving waar snelheid en complexiteit samenkomen. Tegelijkertijd werk je actief mee aan Learning & Development-initiatieven, leiderschapsprogramma's en organisatiebrede HR-innovaties die bijdragen aan toekomstbestendig werkgeverschap.

Je krijgt de ruimte om kansen te signaleren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Of het nu gaat om het versterken van leiderschap, het verbeteren van samenwerking tussen teams, het ontwikkelen van nieuwe leerprogramma's of het implementeren van vernieuwende HR-initiatieven, jouw bijdrage is zichtbaar in hoe Northwave zich verder ontwikkelt als organisatie.

Hoe wij samenwerken
HR bij Northwave werkt ondernemend en dicht op de praktijk. Ideeën ontstaan vaak in de dagelijkse samenwerking met teams en worden vervolgens samen verder ontwikkeld en gerealiseerd. Je werkt samen met een internationaal HR & Support-team, leadership en verschillende business units, waarbij eigenaarschap, openheid en kwaliteit centraal staan.

Wat wij zoeken
Wij zoeken een HR Business Partner die zich thuis voelt in een groeiende, kennisgedreven organisatie en energie haalt uit het combineren van advies, ontwikkeling en realisatie. Je brengt ervaring mee in HR-advies en organisatieontwikkeling, beweegt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet leidinggevenden op een stevige en constructieve manier te begeleiden. Nieuwsgierigheid, initiatief en het vermogen om verandering praktisch te maken zijn belangrijk om in deze rol succesvol te zijn.

Wat je o.a. van Northwave krijgt:

Bruto maandsalaris tussen € 3.600 en € 5.200 op basis van 40 uur
MacBook en iPhone om je werk goed te kunnen doen
25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
Een solide pensioenregeling
Inhoudelijke invloed op hoe Northwave zich als werkgever ontwikkelt
Ruimte om initiatieven te nemen en ideeën uit te werken
Een team van professionals die verantwoordelijkheid nemen voor hun werk
Persoonlijk studiebudget en ontwikkelmogelijkheden
Hybride werken met Utrecht als vaste basis

Vereisten
Wie jij bent
Je herkent jezelf in het volgende:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HR, Bedrijfskunde of Psychologie
Enkele jaren ervaring als HR Business Partner, HR-adviseur of vergelijkbaar
Sterk in luisteren, analyseren en het geven van helder advies
Comfortabel in verandering en in staat anderen daarin mee te nemen
Oog voor zowel de mens als het grotere geheel
Vloeiend Nederlands en Engels op professioneel niveau

Interesse?
Zoek je een organisatie waar HR geen bijzaak is, maar een wezenlijk onderdeel van hoe we samenwerken en groeien? En wil je werken in een omgeving waar inhoud, verantwoordelijkheid en menselijkheid samenkomen?

Solliciteer direct of neem contact op met
Youri Roelofs.
youri.-