Learning & Development Manager - Amstelveen, Nederland - D&B The Facility Group

D&B The Facility Group

Geverifieerd bedrijf

Amstelveen, Nederland

1 dag geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

uur Amstelveen Gondel

Learning & Development is volop in ontwikkeling binnen D&B, pak jij de lead?

**Vacature - **Learning & Development Manager**:

- Eigenaar van het complete L&D programma
- Onderdeel van een groot en ambitieus HR Team
- Tactisch, strategische rol waar je direct impact maakt
- Werken met een diversiteit aan afdelingen en stakeholders
- Bijdragen aan een gezonde groei van onze organisatie

Dit ben jij
- Minimaal 5 jaar ervaring in een brede L&D rol
- Bewezen trackrecord in het ontwikkelen van leiderschaps
- en opleidingsprogramma's en blended learning in een operationele organisatie
- Sterk in project
- en stakeholdersmanagement

Wij bieden jou
- Startsalaris tussen € 4.500 en € 5.500;
- per maand
- Lease auto naar keuze en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden
- De mogelijkheid om tussen de 32 en 40 uur per week te werken, op 200 inspirerende kantoorlocaties in de Randstad

**Vacature**:
Sinds een jaar is D&B actief bezig met het verder ontwikkelen van Learning & Development. Als bedrijf waarbij onze belangrijkste asset 'de medewerker' is, hebben wij er een groot belang bij dat eenieder zich kan verder ontwikkelen binnen de groeiende organisatie. En jij als Manager Learning & Development hebt daar een impactvolle rol in.

Van werken met online leeroplossingen, het ontwikkelen van nieuwe programma's, overleg met de directie over de visie van L&D, tot het ontwikkelen van trainingen. Als Manager L&D ben je bezig met opleiden en ontwikkelen in de breedste zin op tactisch en strategisch gebied. Je bent onderdeel van een HR team van rond de 20 collega's en rapporteert aan de HR Director. Daarnaast ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor een Hospitality Coach die de Hospitality mindset binnen D&B uitdraagt.

Op persoonlijk niveau kan jij goed de regie houden en ben je doortastend. Jij weet stakeholders op natuurlijke wijze mee te nemen in jouw plannen en ideeën en creëert draagvlak. Jij neemt graag een prominente rol waardoor interne stakeholders jouw snel gevonden hebben.

Kortom; je bent het gezicht van L&D en draagt dit uit binnen de organisatie. Een uitdagende L&D rol waarin je uitgedaagd zal worden jouw opgebouwde kennis volop kan inzetten

**Sollicitatieprocedure**:
**1. Jouw sollicitatie**:
Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling.

**2. Kort voorstellen**:
Onze recruiter neemt telefonisch contact met je op ter kennismaking.

**3. Eerste gesprek**:
Je komt voor een gesprek naar ons hoofdkantoor in Amstelveen óf op locatie bij een van onze klanten.

**4. Tweede gesprek**:
Er volgt een tweede gesprek met een leidinggevende.

**5. Ons voorstel**:
Je ontvangt digitaal je contract en arbeidsvoorwaarden.

**6. Je eerste werkdag**:
Met enthousiasme begin je aan je nieuwe avontuur.