Jeugdboa Dordrecht - Drechtsteden

Beschrijving

Je begrijpt de jeugd en kan goed verbinding leggen met de jeugd door jouw zichtbaarheid inwijk. Je bent een ervaren boa die collega's in Dordrecht wegwijs wil maken in het taakaccentjeugd. Herken je jezelf hierin? Solliciteer dan direct.

Je begrijpt de jeugd en kan goed verbinding leggen met de jeugd door jouw zichtbaarheid in wijk. Je bent een ervaren boa die collega's in Dordrecht wegwijs wil maken in het taakaccent jeugd. Herken je jezelf hierin? Solliciteer dan direct.

Waar kom je te werken?

De gemeente Dordrecht is een stad van inwoners. Het is een bijzondere stad, gelegen aan een knooppunt van belangrijke waterwegen, met een kenmerkende historische binnenstad en onderdeel van de regio Drechtsteden. Dordrecht is een stad vol ambities, heeft een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De gemeente gelooft in de stad; de inwoners, ondernemers en andere partners.

Van jou zien we graag dat je betrokken bent bij de stad Dordrecht. En dat je kansen voor én met de stad weet te verzilveren. De gemeente Dordrecht is er van overtuigd dat een divers personeelsbestand het contact en de aansluiting met de burgers kan verbeteren. Doordat burgers zich herkennen in het personeel, wordt het makkelijker om aansluiting te vinden. Dit helpt jou als Boa. Je krijgt veel vrijheid om te doen wat goed is voor de stad.

Het team

Je komt te werken in het team van Handhaving, Markten en Brugbediening (onderdeel van het cluster Wijken). Het team van Handhaving is gevestigd op het Stadskantoor met circa 60 handhavers (buitengewoon opsporing ambtenaren). Binnen het team Handhaving is er verdeling naar drie gebieden: Centrum, Oost en West en er wordt ingezet op diverse thema's zoals Ondermijning, Horeca, DOR en Fiscale handhaving.

De overheid is het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV) gestart waarin 19 gemeenten met meest kwetsbare gebieden zijn benoemd met als doel deze gebieden veiliger en leefbaarder te maken. Een van deze aangewezen gebieden is Dordt West. Samen met een collega Jeugd BOA zal hier je focus op liggen.

Wat ga je doen?

Als Jeugd BOA speel je een belangrijke rol in de aanpak en uitvoering van het beleid rondom jeugdproblematiek in Dordrecht. Je gaat met de jongeren in gesprek, informeert hen wat wel en niet mag en licht dit indien nodig toe. Daar waar nodig treed je repressief op. Je biedt duidelijkheid en zet in op gedragsverandering.

Mocht het nodig zijn maak je een zorgmelding. Je legt een goed netwerk aan en onderhoudt dit ook met onze interne en externe partners, zoals politie, verslavingszorg, jongerenwerkers en leerplichtambtenaren. De vergaarde informatie wordt gedeeld met de Ketenpartners om te komen tot een zorgaanpak.

Daarnaast ondersteun je de wijkboa's met betrekking tot de aanpak van overlast gevende jeugd of jeugdroepen.

Daarnaast weet je dat zichtbaarheid en benaderbaarheid voor de jeugd van essentieel belang is in jouw rol als jeugdboa. Je bouwt en onderhoudt positieve relaties met specifieke Jeugdgroepen én de verschillende rollen in de jeugdgroep in kaart brengen. (Plus, Min Mee Methodiek)

Wat dit werk zo leuk maakt is dat dit taakaccent nieuw is in Dordrecht. Hierdoor kun je veel invloed uitoefenen door de wijze waarop je je werk uitvoert. Ook als het goed gaat met de jongeren maak je als jeugd BOA een praatje en houd je het contact.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde BOA opleiding;
• Relevante werkervaring als BOA;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit en ervaring met sociale media zoals Instagram, Facebook en Twitter is een pré.
• Schriftelijke verslaglegging is een belangrijk onderdeel van je werk. Het opmaken van een
• Foutloos proces - verbaal of een bestuurlijke rapportage is voor jou geen probleem.

Wat bieden we jou?

Naast een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € schaal 8, cao gemeenten).
• opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je
• bijvoorbeeld inzetten voor:
  • extra verlofdagen
  • een fietsregeling
  • het inkopen van extra pensioen
  • een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
  • een bijdrage aan het verduurzamen van je huis
• Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze
• kosten 100% vergoed;
• Ouderschapsverlof;
• pensioenregeling bij ABP;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Vast ORT

Solliciteren of meer weten?

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee Reageer direct online. We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan gaan wij graag gelijk met je in gesprek

Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Rob Buitink of Inske van de Vaart (teamleiders Handhaving, Markten en Brugbediening) te bereiken via telefoonnummer

Het je een vraag over de procedure? Dan kan je contact opnemen met team werving via

De vacature blijft open staan totdat we een passende kandidaat hebben gevonden.

Acquisitie stellen wij niet op prijs