Coach - Utrecht, Nederland - gemeente Utrecht

    gemeente Utrecht
    Default job background
    Beschrijving

    Dit is je werk

    plek

    De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij ons Klantcontactcentrum.

    Het KCC is het visitekaartje van de gemeente Utrecht en verzorgt de eerste opvang van klantvragen aan de overheid op basis van een multichannel-uitvoering. Wij zijn de ogen en oren in de stad en zijn hierdoor in staat de organisatie te adviseren en ondersteunen in de verdere verbetering van de dienstverlening. Wij zijn een organisatie die zich voortdurend kan aanpassen aan veranderingen. Wij zorgen samen voor een prettige werkomgeving, waar ruimte is voor authenticiteit. In ons werk zijn we open, hulpvaardig en geven we elkaar professionele feedback.

    Lees meer over onze organisatie

    Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Wil jij als Coach bij ons komen werken dan beschik je over een coaching opleiding op hbo-niveau. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het motiveren en coachen van mensen. En je beschikt over inlevingsvermogen en de overtuiging dat mensen zich kunnen ontwikkelen. Je kent de processen van het klantcontactcentrum en hebt basiskennis over de producten van de gemeentelijke organisatie.

    We willen dat je met plezier naar je werk komt. We bieden prettige collega's, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten. Onderstaand vind je ons aanbod

  • Een flexibele werkweek, met een bruto maandsalaris tussen de € 3.317 en € 4.752 op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal (schaal 8 € € behoort tot de mogelijkheden.
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
  • De stad groeit en zo ook het KCC. Door alle ontwikkelingen willen wij dat jij daarin kan meegroeien, zo bieden we cursussen en trainingen aan om jouw kennis en kunde uit te breiden. Dit draagt bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling maar ook zeker aan de ontwikkelingen van het KCC.
  • Bekijk een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar pagina.
  • Enthousiast geworden om als Coach aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 18 april 2024. Wil je eerst meer weten over de vacature. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Jeannet Tuithof, Teammanager via Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter via

    Zodra wij enthousiast worden van jouw sollicitatie, nodigen wij jou meteen uit voor een gesprek.

    Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.